谁能在职场中混得风生水起？具有这三种能力的人，必难久居人下

落败的青春阳落s

古人讲：“有人星夜赶科场，有人辞官归故里。”不同类型的人员对于同一个平台的适应程度不同，其各自可能的发展空间也有天差地别。有些人虽然在我们身边，看起来不怎么起眼，但其潜质非凡，说必定什么时候就平步青云，一跃成为你的顶头上司。因此我们对于这种人千万不可得罪，也不可等闲视之，否则就可以给自身的职业生涯埋下祸患。那么怎么判断一个人能够平步青云呢？我们认为他们身上有这么几个特点：



1.善“乘隙插足”

人们常说：“选择大于努力”。但是在现实之中，能把握住真正的机遇，做好人生“选择”的人，却是极少的。为什么会出现这种现象呢？因为大多数人都是“暗于成事”，而难以“洞察先机”。因此如果某人对于各类信息有很强的敏感度，能够从纷繁复杂的信息之中找到对自己有利的契机，并善于“乘隙插足”，那么什么样的行业壁垒都是挡不住他的。



2.能“扼其主机”

懂得“乘隙插足”，能够让自己从“局外人”成为“圈内人”，这仅仅是“破局”的第一步。而能不能在业内“异军突起”，成为一匹黑马，也就要看这个人能不能“扼其主机”。所谓“扼其主机”，就是控制决定事物成败的关键资源。要做到这一点，有两个条件需要满足：一是能洞悉因果，理清楚事物成败的逻辑关系；二是要眼疾手快，能一击即中戳中要害位置。



3.可“渐之进也”

任何事业的发展都不可能一帆风顺，总会遇到各种阻力，甚至深陷困境之中，这个时候就是对人们耐性的考验。谁能够不骄不躁，坚持“循序渐进”的原则，稳扎稳打地一步一步向其推进。那么可以说，绝大多数的困难都困不住这个人，绝大多数的对手都不是他的对手。



总而言之，具备这三个特点的人员，善于在职场中“反客为主”，能够牢牢地把握住自己发展的主动权，将手边现有的资源充分利用，一旦假以时日必将脱颖而出！

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领导谋略：水平高的领导者是怎么用人的？学到一点也受益终生！

内托体头

怀才就像怀孕，时间长了都会看出来的...

六月清晨搅

等于啥也没说

hecgdge4

一般没点历史学问写不出来

涛涛爱诺诺1

哎，看着很无语

东海翻船

学习了

Billionhell

哎，看着很无语

恩恩石头

说的跟真的一样

Dianthuscaryo

哎，看着很无语

欧阳浩明

看到真的很羡慕