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离职场达人只差一步,这一招是狠手!活学活用!

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发表于 2020-4-16 16:45:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
离职场达人只差一步,这一招是狠手!活学活用!

进入职场,就等于进入到了一个竞争的市场中,要把自己待价而沽,人人都在努力,人人都想升职加薪!你不想动,别人都会带着你动!这就是职场的好处,让你时刻保持活力,一刻都不可以松懈!

有了动力,有了目标,还得有方法!才能成为一个让人羡慕,有高收入的职场达人!任何事都不是一蹴而就的,职场达人也是通过努力,一步步凭借自己的实力本事拼出来的!别人只看到了其光辉的一面,没有看到其背后的心酸和汗水!









对于刚踏入社会的职场小白,对职场达人经历过的一些事,积累的一些经验还是很有必要借鉴的!我知道自己和那些职场高手相比相差太远,但我厚着脸皮自诩达人,只是想站在这个高度去表述一些观点和看法!让人更容易理解和接受自己的一些观点和看法!

职场达人是一个全新的概念,是对那些在职场上通过自己的努力,达到晋升和发展的所有职场人的一种尊称!通俗一点理解就是不断升职,混的风生水起的人!

职场达人并不是高不可攀!也并不是靠走关系就能得到的,是需要定下目标,一步一步苦干加巧干得来的!有了足够深厚的功底,可靠的人缘,还要遵循职场的规则,才能把自己提炼成为一个让人信服的职场达人!

职场晋升之路操作上是可以复制的,结合自己的特点和优势,照着别人走过的路,直接操作同样也可以成为职场达人。

(一)谨遵公司制度,紧扣工作中心


没有规矩不成方圆!一个公司的制度,白纸黑字,明明白白写在那里,看起来轻轻松松,做起来可并不那么容易!要么会随波逐流,要么会忘乎所以!

新进职场的小白,要谨记工作期间只做与工作有关的事,不做与工作无关的事!也是遵守公司制度的一部分。遵守制度、紧扣工作中心是进阶为职场达人的第一步,就是要让自己严格要求自己,养成一种习惯!为以后的进阶铺路!制度的核心就是要求员工守规矩,老板请你来给你钱,是要为他的公司服务的!而不是为你个人服务的!









这一点要求,任何人都认为简单的不得了,就是因为太简单,没当回事,却很多人无法自觉地遵守!人人都觉很容易做到的,实际上并不怎么容易!在工作中无论是我自己还是其他人,不守制度、做与工作无关的事,实际上是一种常态,只是深入的程度不一样而已!对于职场小白来说,难度可能更大些,不是不知道,而是因为认识上的不足,容易疏忽。

工作中最明显的例子就是玩游戏和逛网站购物!是每个公司都存在的一种普遍现象!说的就是制度和工作中心不容易遵守的问题,这需要自律,老板是不可能成天守着你的。工作上的自律可否,认真态度,老板都是看在眼里的!不自律,思想就容易松懈;工作就容易出问题,对工作就不利,对以后的升职加薪就会有影响!

(二)做事要严谨 要注重小节避免犯错


职场中犯错是难免的!就小白而言,做事要严谨 要注重小节避免犯错,尤其不能犯一些低级性的错误。

一个人做事认不认真,从细节上就可以体现出来,细节上的表现,可以看出一个人的严谨程度!

个人认为!人不是圣人,工作中不犯错的可能性不大!人是在试错中成长的,尤其是职场小白,犯错可能会更多更广泛。犯了错要及时纠正,不可推卸责任,关键的是要长记性,吃一堑长一智!

有的工作出现犯错是可以理解的,没什么大的影响;但有的工作细微的出错,就有可能损失巨大!做财务工作的就知道,一个小数点,一个0所代表的利益是不可想像的!

事无巨细,做事要要求自己做到极致,确保不出现低级性错误。注重细节工作,别人发现不了的你发现了,那就是出色的表现!

(三)不可忽视系统化的经验积累


有了经验!才能做出成绩!经验需要自己用心去学习积累!你要比别人更出色,就需要把自己积累的各种工作经验系统化,成为一种核心武器!

让你的秘密武器在工作实战中能力倍增,利用这种体系化的知识,指导自己做出实实在在的成绩,让人刮目相看!

有了成型的体系化的工作经验,才不至于迷茫,无从下手!我们才能独立承担任何工作,不惧怕任何挑战!在每一个工作面前,各种工作流程自己一目了然,自己心中知道第一步该干什么,第二部该干什么,一环扣一环的,有条不紊地进行!都需要体系化的经验!









有了成绩,且具备了一定的能力之后,还要自己去适当表现自己的能力!去争取上进!想办法尽快让自己升职和有所发展!唯有如此,自己干工作才有动力,自己也才能更成功!

职场经历都具有一定的普遍性,只要用心去模仿体会,努力提高自己各方面的能力,成为职场达人也就只是个时间上的问题了!
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