5G时代，该如何经营你的职场？

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文/1333字，阅读时长2分钟

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“十七八岁的时候，我把2000个民用电码背的滚瓜烂熟。但刚一毕业，还没踏上工作岗位，民用电报这个行业就被灭亡了。我的职业教育等于完全白费。”

这段话出自作家蔡骏。电报时代结束，电报人也随之消失，这似乎是一件有点悲伤的事情，但它只是时代快速变化的一个缩影。

过去的2019年被人们称为“5G发展元年”，据中国信息通信研究院的一项研究显示，预计到2025年，5G将直接创造超过300万个就业岗位。

这两年，似乎我们生活中的一切事情都有5G互联网的身影，比如人工智能、区块链、大数据、物联网等各种新兴行业逐渐产出。而许多传统行业却正在逐渐消失，比如高速公路收费员、银行柜员、超市收银员等等。

5G时代来临，对于职场人来说，科技发展瞬息万变，想要不被时代抛弃，该如何经营好自己的职场呢？



02

在万物互联的大环境下，我们每个人就好比一个个终端，要关注与决策的事情越来越多，但是“做到”的速度永远赶不上“知道”的速度，在努力前行的过程中就容易产生许多焦虑感。

如果无法解码自己的情绪，无法辨清下一步的行动，就只能顶着压力，把奋斗变成了挣扎。

为了能在5G时代，抓住眼前飞来的机会，我们必须要学会情绪管理。

古希腊戴尔菲城的一座神庙里，镌刻着苏格拉底的一句名言：“认识你自己”。

它是这座神庙惟一的碑铭，它要求人们在情绪产生的时候，即能觉知它的存在，进而有目的地调控它。

我们每个人都有高兴、沮丧、兴奋、失落、幸福、悲伤等各种情绪，这些都是很自然的。但是这些情绪出现的时候，通过及时察觉、冷静分析、巧妙驾驭，我们是可以对这些情绪进行管理的。

面对情绪，我们首先要学会接纳，然后去找到其中的原因所在。唯有分析清楚你的情绪产生的原因，你才能够真正的去解决问题。



03

5G时代，信息的传输速度将进一步提高。互联网上的信息量将变得更加庞大、广博。

小时候我们需要苦苦背诵的东西，现在只需要用手机一搜，就能得到成千上万条从各个角度对其进行诠释的信息。

在这种情况下，我们职场人的学习方式该做出哪些挑战呢？

1.学会快速搜索

人脑的记忆，永远不如计算机储存来得可靠。只有掌握了快速学习的能力，才能在需要用到陌生知识时，迅速学习该知识并利用它解决问题。

2.扩张知识维度

罗辑思维有一期节目给我的印象非常深刻，大意是“现代社会，我们应该警惕的不是知识量的不足，而是盲维”。

在学习培训的时候，如果你发现自己的某项知识有短板，你还可以加以弥补。然而如果你压根就不知道这个维度知识的存在，那你就学无可学，更别提解决问题了。

3.善于分析数据

在面对新事物层出不穷的当今社会，我们已经无法仅仅凭个人或组织的既往经验来判断和解决所有的问题，我们必须要通过数据分析后才能呈现出问题，以便进一步来解决。



04

在不久的未来，当5G全面铺开后，我们的工作与生活将发生天翻地覆的变化。

比如你完全可以不用去上海就可以入职上海的工作，开会与同事交流等都不成问题。

甚至我们每个人都可以不用去公司上班，直接在家里办公就可以，老板还省去了不少办公的成本。其实在疫情期间这几个月，我们被动地采取远程办公就已经体验过这样的特点。

最后想说的是，新技术总会带来新的变革，我们在期待新技术来临的同时，也要对自己的职业居安思危，早做准备。如此，我们才能成为5G时代的弄潮儿！

@Xizi_6asTRcqI

学习了

清风咣咣咣

看到真的很羡慕

随风而趣

学到了，哈哈

风梦竹

学习了

虫二是我

哎，看着很无语

米兰小铁锤

哎，看着很无语

人生29

很有道理

@Xizi_0wIdnkWy

顶一下

pxd198251

说的跟真的一样