职场必备技能：让你在职场显的能力十足的3个办法

哈哈SE7

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现在职场上有个流行称呼，叫“白骨精”，这可不是用来骂人的，而是指职场上的“白领”“骨干”“精英”。

这些“白骨精”能力超群、举止得当、才华横溢，让人羡慕不已。但其实，他们真的有你认为的那么优秀吗？不一定，很多人只是“显得”比别人优秀而已，这里就会教给你一些技巧，让你巧妙地掩饰自己的不足，摇身一变成为光芒万丈的职场达人。









第一部分，初入职场时，怎样打造良好的第一印象？

如果你有一天刚到公司，发现你的鞋在路上不小心弄脏了，你就会一天的工作中通过其他办法来掩饰这个事实，你总是担心会被其他同事发现，并一直在心理模拟各种答案来应对同事的询问，从而可能会影响你一天的工作效率，所以，职场穿搭是可以加强自信的办法，“走路带风”来形容在恰当不过。

眼睛是心灵的窗户，通过眼睛就可以发现一个的心理状态，比如和他人沟通时目光不要闪躲，不要四处观望，也不要盯着对方的胸口看，这些都是心不在焉和不自信的表现，也是对他人的不尊重。做好的做法就是看着对方的眼睛，表情放松。

学会握手也是打开交际沟通的钥匙，也是赢得他人好感德重要方式，美国总统特朗普和其他国家领导人握手时就很用力，感觉是想捏碎对方手掌的样子。大家要注意，和别人握手时也不要太轻，一碰即分，给人一种小心翼翼的感觉，更容易给别人留下“不自信、内心焦虑”的感觉。握手最好在一秒以内，力度适中，快速上下晃三四次，目光直视对方，表情放松，面带微笑。

聊天也是打通交际的重要方式，比如你刚到一家新公司上班，和新同事还不熟悉，也不知道对方平常喜欢聊什么话题，在这里告诉大家一个万能的聊天话题——家乡。

“家乡”这个话题是绝大部分人都喜欢聊的，不带什么专业的看法，就是闲聊，但是也要注意不要尬聊，明明不知道却在那里装懂。倾听也是一个不错的方式，因为很多人对自己的家乡都有一种自豪感，认真听对方讲述也是一种良好的行为。









第二部分，工作过程中，如何让自己显得非常专业？

无论是哪个公司，都喜欢专业素养高的人。可是为什么很多人明明有不错的专业素养，却偏偏总是“怀才不遇”呢？其实，有可能是你太老实了，不敢充分展现自己的能力。是金子都会发光的，但是你起码得让别人知道你是金子。

如果你突然得到一个汇报提案的机会，但是你又没有这方面的经验，所以你就会对即将要到来的汇报感到恐惧和不安，这里可以告诉大家三个小技巧，可以让你的汇报更加精彩。

·对着镜子练习，检验你的提案有没有竞争力。如果演练的时候连你自己都觉得无聊，别人就更提不起来兴趣了。你觉得无聊，很可能是因为你没说到点子上。作者认为，提案的核心内容其实只需要讲15秒左右就足够了。

·采用“电梯演讲”的方法，来凝练自己要讲的内容。什么意思呢？就是设想你要在电梯停下来之前，跟里面的人讲完你的提案，哪怕电梯只上了一层。

·采用戴尔·卡耐基的魔法公式，就是先讲一个和演讲主题相关的动人的故事，最好和你个人有关，然后给听众推荐干货，比如可以采用哪些具体行动，最后再简明清楚地解释采取这种行动的好处。

马云、罗振宇都是通过演讲来体现自己的专业度的，但是演讲其实是一个非常考验人的事情。

总结：展示提案的机会时自信说、工作例会时简单说和当众演讲时大胆说，这三个技巧可以有效地帮你提升专业度。









第三部分，怎样在心态上做一个职场达人？

当你愿意谈论错误、愿意让别人来纠正你的错误时，错误就会发挥威力，变成帮你提高的台阶，这种心态被称作“成长心态”。

拥有成长心态的人，敢于迎接挑战，而不是竭力规避一切风险，因为他们相信，即使不成功，也可以在这个过程中变得更加聪明能干，从而进一步提升自己的专业度。他们甘愿犯错，也乐于听取意见。所以，事情搞砸了也没什么大不了的，你的任务就是要从自己造成的这一片狼藉中，寻找到那些值得学习的部分。如果你自己找不到也别担心，你的上司或者同事肯定会帮你去找的，就让他们帮吧！即使受点批评也无所谓。

说白了，这种“局外人”的心态就是一种敢于面对问题、面对成长的心态

我们要有不怕犯错，并且乐意从错误中学习的“成长心态”；另一方面，还要保持“局外人”的心态，获得持续进步的动力。

度素告

每个人的职场经历都不同，但是成为职场精英是每个职场人的梦想

Dianthuscaryo

学到了，哈哈

小7想养猫

很有道理

Billionhell

学习了

恋雪ss

说的跟真的一样

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@Xizi_6asTRcqI

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@Xizi_q1I8lIyU

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筱珊菲旭

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