职场修炼心经：工作四年，我的几点心得

幸福341

今年27岁的我，工作4年，从一个小小的人事员，成长为一名年轻的企业管理咨询师，谈不上优秀，和同龄的很多大牛更不敢相提并论。4年的职场生涯，和大多数职场人一样，都有同样的经历：岗位调整、跳槽、身份转变。我是一个谨慎的人，每次变动其实都是我考虑已久的决定，毕竟是普通人，不允许你有很多犯错的机会。庆幸的是，回望这一路，每个决定都是对的。工作之余，总结了几点心得，写出来和朋友们分享。
一、和优秀的人一起工作

人这辈子跟什么人生活，跟什么人打交道，跟什么人共事，都会影响你的思维方式与解决问题的能力。职场上我常常遇到了在同一个技能方面比你牛的人，比如说PPT做的好，逻辑思维强，沟通能力强，当我与他们共事时，他们自带的引力场，会激发我竞争本能，学习他们、崇拜与超越他们。对于某件事情的处理、决策，你不会花很长的时间去解释沟通，他们秒懂，甚至在关键点上弥补你，协作起来效率也好高，遇到对的人，你的成长会很快，甚至是加速度的。



二、情商最关键

情商高的人职场运气一定不会太差，不管你的能力多强,学历有多高,职场上情商第一。因为你工作在一个群体。我有一个主管，跟公司不同部门的人关系都很好，常常任劳任怨帮忙处理一些事情；面对领导下达的任务常常会做很多方案，有的时候被领导骂的劈头盖脸，激情还是没有退却，加班加点；面对下属，和朋友一样，常常被下属调侃。最终，他是全集团升职最快的人，一年内连跳好几级。情商高的人懂得领导和同事的需求，他们会站在同事，领导的角度沟通处理问题，不会给团队带来不必要的麻烦，懂得共赢的道理。
三、注重信息的重要性

职场一切的基础，都建立在大量的信息之上的，在职场要保持对信息的敏感度，对于工作的，客户的，领导的，同事的，相互关系的，背景的，经历的，只有多各类信息占有的越多，就越能做到知己知彼百战百胜。想做领导拥有权力，就不能把心思和眼光之放在自己的一亩三分地。



四、只谈钱，不谈感情

老板给你钱，你要为老板争取最大的利益。职场讲究的是价值交换，你出卖的是你的劳动力，工作中最好不要掺杂私人感情，没什么好处的，也不要觉得自己是不可替代的，没有你，公司照样运转，另外，老板夸奖这件事情吧，听听就算了，别当真。工作就是工作，不一定是事业，一分钱多分货，自己拿捏好。

天蓝丶down

哎，看着很无语

流尨

说的跟真的一样

zx457091976

顶一下

玛丽苏A病患

学到了，哈哈

明天要不要

说的跟真的一样

WeChat888

顶一下

风梦竹

看到真的很羡慕

渡元禅师

看到真的很羡慕

三月空城

很有道理