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老实人,借钱的时候,也应该看对方是否具备这三个条件

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发表于 2020-4-2 21:09:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
职场案例:

在论坛中,笔者看到硕士生张先生吐槽道:他从公司刚入职五天,由于好心借给主管五千元,可是到了第二天,张先生却发现公司的主管竟然被公司开除了,而不少新员工也是主动把钱借给了主管,主管消失得无影无踪。张先生也是非常愤怒,在多次跟主管打电话以后,主管也是告诉张先生,以后会把钱归还给他,不过半个月后张先生也是和主管断了联系,被主管拉黑了,因此在被同事借钱的时候,张先生都会多加考虑并且考量对方的人品。



笔者也是建议大家在借钱的时候,也应该看对方是否具备这三个条件。

第一、有没有稳定的工作和收入

很多年轻人在进入公司以后,对同事和领导的人品并不是很熟悉,所以便主动把钱借给对方,最后吃了大亏。所以建议大家在借钱之前,也应该调查对方有没有稳定的工作和收入以及存款,这样在借钱以后即便是拖到两个月甚至半年,也能够因为对方的口碑并没有受到影响,所以不用担心钱无法归还。因此大家应该从小处着手,从大处着眼,和对方一起相处,了解对方的人品,才能够把钱借给对方。



第二、对方把钱用在何处

有些职场人士在公司里总是好心的把钱借给领导和同事,就是能够提前了解对方,把钱用在何处,因为在关键时刻如果你不把钱借出去,你会发现好不容易建立起的人脉会被你所损坏,你们的关系也会越来越差,所以大家一定要更加灵活一些,当你了解到对方是把钱用在家人或者是更困难的地方以后,伸出援手,对方也会觉得,你是有情有义的好朋友。



第三、评判和对方的关系

每个年轻人在公司里会主动的跟领导同事搞好关系,可是大家却发现有一些同事太过贪婪,而且忘恩负义,无情无义,他们不懂得感恩,在借钱以后往往消失得无影无踪,所以大家会对这些同事有所防备,因此笔者建议大家在借钱的时候一定要考量和对方的关系,如果你和对方的关系很好,知道对方的人品和素质,那么就可以通过类似的方式打动对方,在以后也能够利用资源和势力帮助你获得更多财富

图:网络

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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发表于 2020-4-2 22:49:33 | 显示全部楼层
学到了,哈哈
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发表于 2020-4-3 19:03:25 | 显示全部楼层
说的跟真的一样
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发表于 2020-4-4 02:38:28 | 显示全部楼层
哎,看着很无语
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发表于 2020-4-4 07:01:04 | 显示全部楼层
很有道理
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发表于 2020-4-4 14:03:53 | 显示全部楼层
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发表于 2020-4-5 02:51:40 | 显示全部楼层
学习了
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发表于 2020-4-5 12:12:49 | 显示全部楼层
哎,看着很无语
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