55%的企业采取视频面试：你知道视频面试要注意什么吗？

塞翁364

最近，六编辑的朋友小张遇到了些烦恼：小张在去年年底的时候就已经做好了换工作的打算，领完年终奖后便早早辞职回家过年，本来想年后再美滋滋地回来找工作，把握春招的时机，结果一场突如其来的疫情，打乱了他的计划。

眼看着自己的积蓄越来越少，还要面临各种花呗、信用卡、房贷等费用，再等待也不是办法，于是在家开启了视频面试。



每年春季、秋季，都是招聘求职的火热时期（毕业生求职时期和大型节假日前后），但今年因新型冠状病毒肺炎疫情，不仅是求职者，招聘企业也倍受影响。

根据智联招聘《2020年春节企业复工情况调研报告》可知，视频面试成为2020年春招的新热点。根据调查数据显示，68.2%的企业希望招聘平台提供简历精准匹配服务，55%的企业希望平台提供视频面试服务。



招聘服务数据统计

视频面试近几年越来越常见。通常用于面试过程的早期阶段（比如一面、二面），用来刷掉大量不符合标准或初次印象不好的申请人（虽然说得有点直白，但的确是事实）。

不同的公司，在视频面试上或多或少都会有所区别，不管是风格还是长度上。

有的公司会要求应聘者回答预先录制好的问题，并在规定的时间内回答每个问题；有的是通过微信、QQ、钉钉（国内）或者是FaceTime、Skype（国外）等平台线上视频；有的是通过了解应聘者履历后，直接下发任务并要求面试者在规定时间内完成......

虽然形式上各有不同，但归根结底跟传统面试是差不多的。
为什么视频面试容易翻车？

视频面试在职场其实并不是什么新鲜事，早期以名企、互联网巨头以及极具个性的创业公司居多。

但面对突如其来的疫情，对大多数公司和求职者来说，视频面试很多人都是首次尝试，因为缺乏经验，于是视频面试的时候就出现了各种各样的奇葩场面，频频翻车。比如：

① 被乱入

好不容易一大早花了俩小时化了个完美妆容，面试的良好氛围却被突然进门喊起床的爸妈破坏了（你：“你好面试官，我叫xxx，你叫我Tracy就可以了。”你妈：“丫蛋，几点了还不起床。”）......

② 网速崩溃

比如家里网络不给力，硬是重启了3次路由器，花了近10分钟讲了3遍才做完自我介绍（生平第一次不想听到别人叫自己encore）......

③ 形象崩塌

比如想偷懒只有上半身穿了正装的你，突然面试官要求看文件而又不得不起身去拿的时候，露出了大花裤衩（本人视频会议的时候亲身经历，不说了，我想哭）......

④ 身份顾虑

比如面试官问身为职场妈妈的你，如何平衡家庭和工作的时间分配时，熊孩子在外面大哭大喊：“妈妈我的熊大不见了！”（虽然并不是说照顾孩子不对，但这样一幕也已经让别人对你印象减分了）......

⑤ 准备不周

在家懒惯的你，当面试官问起自己简历上第3个项目case的开发方案时，竟然忘了简历上写了啥（好歹看一下自己简历上都写了啥，别再用5、6年前的旧版本了）......

⑥ 忘了下线

愉快的面试结束了，却转头就开始吐槽“这HR真抠门一直压我工资，钱少事多离家远，还想要五彩斑斓的黑？”（可怕的是，对话还没结束，对方愤怒地留下了一句“哼”并挂掉了视频对话）

......

其实视频面试和现场传统面试一样，一方面既想考察求职者的学术能力、专业能力，另一方面也可以通过视频的形式，让HR更有效地衡量求职者的表达能力、沟通能力、以及灵活应变能力。

但视频面试因为缺少了对面试场地、环境的局限，也因此会产生很多奇奇怪怪的状况。但没关系，职场黑皮书为大家总结了视频面试的8大精华细节，确保你在面试过程中，顺风顺水，一举拿到心仪的offer~



实际上的你家 by 猎聘聘
8大细节获得面试官的青睐

虽然上面的这些情况表明了视频面试的种种缺点，但不代表视频面试没有优点。

视频面试不仅消除了空间上的不便，为公司和应聘者都节约了金钱和时间：面试者改善了“出行2小时，面试10分钟”的情况，招聘企业也减少了安排会议室的成本以及接待面试者的时间。而且面试官和其他同事还可以重复观看面试，这比依靠笔记判断更靠谱。

想要轻松通过视频面试，并拿到心仪的offer，这八大细节一定要记住：

① 新简历的准备

在你参加视频面试之前，应该优先确保你发给对方的简历、资料，应该是更新到最新版本。

怎么判断算是最新版本呢？头像至少是近一年来拍摄的个人照；工作经历填到上一家离开的公司为止；如果有新的优秀业绩要及时更新在页面里。不要工作经历还停留在4、5年前，简历上的照片还是大学时杀马特的造型。

准备好新的简历后，要熟记上面提到的内容，尤其是项目经历涉及到的各种细节、各种文件，要提前在电脑里整理出来。有条件的朋友可以直接打印出来方便查阅和向对方展示，又或者提前将要点写在便条纸上贴在周围，方便提醒自己。

② 整理好电脑桌面

说到整理电脑桌面，六编辑平时就做得很差了，经常被同事戏谑我的桌面是乱葬岗......但如果你是即将视频面试的话，就一定一定一定要把自己电脑里的资料整理得有条不紊。项目类的文件更要分门别类地放好，文件和文件夹的命名要直接、方便自己查询。

因为视频面试还有一种形式就叫做直播展示。面试官随时都有可能要求你直播自己的电脑来更直观地查看你的工作成果。如果让面试官看到你密密麻麻的桌面，而且找个文件都要找大半天的话，个人习惯上你就输给其他的竞争者了。

再说了，如果让别人看到你桌面放着几张不同女性的合照，可能还会怀疑你脚踏几条船，直接人设崩塌...

③ 提前和家里人通气

就像前面所提到的，Tracy本来在自信满满地自我介绍时，妈妈突然闯进来喊她起床，换谁都尴尬......所以如果你是和家人一起住的话，最好在面试前先告知他们面试的时间范围，好让家里人有一定的知情，既可以避免突然闯入的局面，也能避免因此产生的家庭冲突嘛。

如果你是一个人住的话，也不能掉以轻心。比如不要在这个时间段内有任何快递、外卖配送；如果有的话，也请提前获取配送员的联系方式，提前联系尽量避免这个时间段内来打扰。

④ 熟悉了解面试公司

面试过程中，经常会有面试官会问到“你是如何看待我们公司”之类的问题，视频面试也不例外。所谓知己知彼百战百殆，想要探索获胜的法宝，当然要先了解清楚“你的敌人”是怎样的。

去了解面试的公司永远都没有坏处。了解公司的业务体系，可以判断自己是否能胜任岗位；了解公司的人事架构，可以清楚自己未来在该公司的晋升路径；了解公司的最新热点，可以知道公司的业务动向和文化。

你了解得越多，自己就越清楚，交谈过程中面试官也会觉得你准备得更充足。没有面试官会不喜欢认真准备的人。如果在了解过程中，发现岗位并不适合自己的话，也可以提前放弃投递简历。

⑤ 室内场所的选择

好的环境不仅仅是舒适这么简单，也能让自己更好的进入状态，并且让面试官心情愉悦。

视频面试应该选择一个安静且没有干扰的地方（如有必要的话，可以考虑在房内反锁房门以防干扰），视频面试所拍摄的空间内，应该保持整洁，没有多余的杂物；光线明亮，避免人像过度曝光或太暗看不清，要让画面中的你清晰可见；确保坐的椅子舒适，利于自己在面试过程中精神保持专注。

⑥ 要有仪式感，仪容仪表准备

虽然是线上的视频面试，但还是可以看到彼此，我们都需要做好准备。比如面试官在国外的下午进行视频面试，国内刚好是晚上，如果此时一身睡衣恐龙服的你与面试官视频，对方难以感受到尊重。所以，无论任何时间点，符合面试的正式服装并且穿戴整齐，才能将专业度传递给面试官。

该洗澡就洗澡，该洗头就洗头，卫生整洁能给人留下好印象。化妆的话推荐化淡妆，太浓不适合干练的商务形象，也不要妄想靠手机的美颜就不用悉心打扮，尽量不使用美颜，如要用也只能是轻度（避免疫情结束后去上班让面试官认不出人...）。

⑦ 测试个人设备和网络

确认手机电量充足，对应的相机和麦克风功能可以正常使用；关闭任何会发出提示音的设备，避免面试中收到干扰；测试设备和网络是否能正常使用，减少面试中出现断网等低级错误。

⑧ 提前演练，配合肢体语言

像一些性格内向、不太擅长与人打交道的面试者，可能会因为这次视频面试的热潮而高兴一把。毕竟视频面试是透过屏幕而不是面对面，一定程度上的确能降低自己的紧张感。但如果你面试过程中呆若木鸡、一直低垂着眼睛不看摄像头，不免让人怀疑你是不是在读稿或者是过于内向，从而丢掉offer。

视频面试和面对面面试不同，因为屏幕大小有限，面试官看不到面试者整体的状态，所有的判断，都来源于这方寸之间的小小屏幕，而就在这方寸之间，对方脸上的表情和眼神，就越发清晰明显起来，小动作更是容易暴露无遗。

所以第一次视频面试，或者视频面试接连败北的候选人，请一定要提前演练，约上好友家人帮忙，让他们帮忙观察自己的眼神和体态，针对做得不好的地方对着镜子提前演练，争取不在细节上丢分。加强自身的肢体语言，也能让面试过程不会太单一，显得你活泼有动力。

疫情未止，但这不会成为找工作面试的阻碍。在疫情期间做好面试的充足准备，提高线上面试的重视度，即便现场出现突发状况，也要镇静并且及时与对方沟通，始终将重心放在面试过程中，视频面试或许还更让你得心应手。

如果你也有类似的视频面试经历，欢迎在文末留言告诉我们，大家一起探kuai讨le一下。

啊杜哥

学到了，哈哈

渡元禅师

看到真的很羡慕

大脸猫一代

学到了，哈哈

zcj193

哎，看着很无语

@Xizi_r4etRSpU

说的跟真的一样

琴箫和旋

学习了

人生29

顶一下

欧阳浩明

很有道理

@Xizi_b5dGFmt2

很有道理