职场就是领导关系！能力好、业绩好，不如领导说的好！

丁侦球

文|小蜗牛 民企集团首席人事官

【职场观点】

如果你不想成为怀才不遇的人，如果你不想沦落为职场中的老实人，请务必搞定与领导的关系，因为能力好，业绩好，都不如领导说的好！

工作中，为人处世的关键不简单是做事，更重要的是为人，而为人的核心之一就是领导，所以工作关系，首要就是你与领导的关系。









【1】领导决定升职与加薪：否则，他就不是你的领导

领导之所以是领导，是因为具有管理权，这个管理权就是对下属：晋升、加薪、降级与解雇的权力，这决定了下属的整个职业。

各位职场朋友，好好的想一想，如果领导不能决定你的晋升与发展，请问他还是你的领导吗？

【2】搞定领导就摆平同事：同事，可以影响你的晋升

对于真小人或为君子，个人是无权管理他们的，如果任凭这些人祸害你，职业就危险了！如果搞定了领导，领导会替你摆平这些小人。

晋升虽然有领导决定，但是，其他同事却会影响领导的决定，最终阻碍你晋升。









【3】让领导帮你升职加薪：加薪，个人申请就是傻子

个人向公司申请晋级加薪，一般往往不会有效果，甚至还会出现负面作用。下属的升职和涨工资，主要是有领导帮申请而实现的。

工作中，不存在个人把自己晋升上去的，就算自己主动向公司提出加薪，都是一件非常危险的事情。









【人力资源视角】

所以，工作关系就是与领导的关系！

搞定领导，就搞定了公司；

搞定了领导，就搞定了你其他同事的关系；

搞定了领导就搞定了自己的职业前途；

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小家伙和老东西

说的跟真的一样

小家伙和老东西

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pxd198251

说的跟真的一样

@Xizi_6asTRcqI

很有道理

随风而趣

学习了

ericchang7

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感悟太极

哎，看着很无语

皮皮陈

很有道理

明天要不要

很有道理