年轻人想成功，和领导关系再好，也应该抓住这三张底牌

胡37

很多年轻人在职场中都希望自己有所作为，所以大家在进入公司后都会非常的努力，想要在公司里被提拔和器重，但是在领导心中并不是所有员工都能够成为自己的心腹，因为他们也会考察员工，并且观察员工的能力，如果员工是可用之才，那么领导自然不会错过，可是一旦员工和领导有了矛盾，那么就意味着这领导心里已经没有了位置，所以年轻人在和领导相处的时候，即便是关系再好，也应该抓住这三张底牌，才能在公司领导心中占据非常重要的位置。



第一、主动替领导担风险

绝大多数的职场年轻人在公司里辛苦工作，却发现自己的工作岗位上的内容特别的繁杂和枯燥，也没有在公司里获得很高的收入和职位，其实就是因为这些年轻人没有想过替领导承担风险，有些时候领导已经通过明示或者暗示让员工在公司里承担责任，但是有些员工在公司没有做好充分准备，并不想着跟领导处理好关系，也担心自己在做了类似事情以后或者承担责任以后会承担更大的风险，担心自己被公司开除，所以会跟领导的关系时远时近。



第二、学会夸赞领导

第2张底牌也是尤为关键的，因为你在公司里或者在公众场所，不好意思赞美领导，但是在私下请领导吃饭，或者跟领导单独沟通的时候其实也可以说一些赞美的话，可以满足领导的虚荣心，因为每个员工都希望自己在公司的位置能够相对稳定一些，所以在公司有非常多的机会，年轻人也并不想轻易错过，但是现在有很多领导他们在公司里算着权利，在安排任务的时候，也会记住那些肯拍马屁的员工，如果你在公司里总是自我保护，并不想跟领导有较好的关系，领导也不会看到你的能力。



第三、做正确合理的事情

员工在公司工作都希望能够让自己处在非常稳固的位置上，这样在职场中才不会被他人所利用。

所以很多年轻人在公司一天到晚都能够踏实的去做事情，也不会有其他的想法。为大家并不想犯错误但是有很多年轻人总是喜欢投机取巧，并不想着通过自己的真材实料去引起领导关注，也没有抱着良好的初心去执行任务，在职场中慢慢沉沦！

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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恋雪ss

哎，看着很无语

【绝对忠橙】

看到真的很羡慕

华凝玉

哎，看着很无语

@Xizi_psvnxZA9

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灰色的绯红

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归来吧未来

学到了，哈哈

bowie~~

说的跟真的一样

生物老师

很有道理

灰色的绯红

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