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把兴趣当成工作?搞清楚收入背后的这3个真相,让你走出低迷怪圈

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发表于 2020-3-27 13:42:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

关注职场大侠知阳,了解更多职场知识



不止一次,也不止一位有朋友跟我抱怨说自己工资太低,前途无望。

然而每次跟他们交流开导之后,他们又继续回归到自己迷茫的工作状态中去了。

于是我就在想,职场人到底是怎么让自己陷入到这种“低迷”怪圈来的?

我所谓的“低迷”是指:因为收入低,所以迷茫无措。而又因为自己迷茫,找不到方向,所以收入就没法上涨。

因为我常年从事的就是跟企业效率提升相关的工作,所以对此我进行了一些思考。

接下来我就这个问题跟大家分享一个话题:收入背后的真相,到底是什么?



真相一:公司的分配制度问题

为什么第一件事是要把公司的问题讲出来呢?因为我发现市面上的大部分“教”大家涨工资的招数前提都是公司具有合理的晋升制度或者涨薪标准。

但现实却是,即便很多人学会了所谓的涨薪秘诀,结果依然没能得到预期的高薪。反而因为自己的精力分散,结果还面临着被领导误解不认真工作的危险。

如果仔细观察你就会发现,身边有很多朋友,工作不如自己努力,奉献度不如自己,业绩水平也不如自己,甚至连颜值都还比自己差很多。但偏偏人家在一家“好”公司里,拿着比自己高很多的工资待遇。

于是我们总结出一句话:“选择大于努力。”

其实这背后的真相就是一家企业的分配制度问题,包括了薪酬制度、晋升制度、奖励制度等等一系列的问题。

而且根据我认识的众多企业表现来看,往往越是分配制度有问题的公司,员工的成长空间越是有限。

一方面是员工的“自我提升”机会少,另一方面是这类公司往往会占用员工非常多的“空闲”时间。

相信肯定会有很多朋友会说:“大不了换家公司就是了。”

是,这句话没有错。但面临竞争激烈的求职环境,还是会有很大一部分人并不会那么冲动。



真相二:越是“取巧”,越想而不得

我在跟很多企业的营销团队进行培训时,喜欢说这么一句话:“做销售的人一定要知道:真诚和专业比技巧更重要,不要忘记自己的初衷。”

我常常会看到很多销售从业者去学习“销售技巧”一类的知识。但在多年的职场生涯中,我发现一个有趣的现象:越是高段位的销售高手,越不会采用“技巧”来取胜。

往往高境界的销售,都是在用自己的专业和真诚来获得客户的认同,从而让“成交”变成一种水到渠成的动作。

反观那些把客户当成“羊”的“狼性”销售,根本连销售的门槛都还没有摸到。

同样的道理,无论在哪个职业上,只要是研究“取巧”的从业者,往往都不能得到自己想要的结果。



这跟做企业是一样的道理,很多企业老板非常喜欢报一些“XX模式”的课程,以为学到这些“技巧”后,自己的公司业绩就能够有爆发式增长。

可事实上,几乎所有“取巧”的行为,最后都不能有好果子。业绩的增长,来源于“实力”而不是“技巧”。

如果你是企业经营者,希望跟我一起交流更多提升企业效率、提高企业业绩的方法。可以加入到我的圈子中来。
(此处已添加圈子卡片,请到今日头条客户端查看)


由此可见,收入的背后真相并非是“取巧”,而是“专业”和“真诚”。

这两个词看起来似乎有点“鸡汤味”,但却是现实中很多人缺少的认识。

举个简单的例子,很多人在自媒体平台上都会看到类似“如何快速获得收益”之类的“取巧”文章。但当你真正去尝试的时候才发现,原来这些文章无非就是片面之词。甚至带有很大的误导性质。

自媒体赚不赚钱?当然赚钱。但真正赚钱的人,都是那些有专业能力,能正确对待这件事的人。

如果一个啥也不懂,啥也不会的人都能够这么容易赚大钱。那么我相信这个世道一定是乱了。



真相三:兴趣在生存面前微不足道

之前我在做一个思维导图的时候,同时跟一个朋友聊天。然后截图给他看了下我的工作状态。

然后他问了我一个问题:“你这个是叫‘TTP’的办公软件哇?是不是很难?”

我很无语的回他:“首先,你是不是想说‘PPT’?其次,我这个不是PPT,是思维导图,或者叫脑图。最后,这个就跟学车一样。会开车的人觉得简单,不会开的人觉得很难。”

估计是觉得有点不好意思,他表达了自己对于这件事的看法:我对于没兴趣的东西,都不想去研究。

我回了他这么一句话:只有在有得选的时候,才会有“兴趣”存在,因为在生存面前,兴趣不足为道。

其实这就是我们很多人的现状,或者说不清楚的真相。



很多人喜欢——甚至包括很多有名的书籍——都会说这么一句话:把兴趣当成职业,就会很有工作动力。

事实上,我身边所有把“兴趣”当职业的人,几乎都很少有获得想要收入或者结果的。

不仅如此,还有太多人把“兴趣”当成了职业来做,因为受挫、遇阻等,结果还把“兴趣”给弄没了。

事实真相是:把工作当兴趣来做,才是真理。

当然,生存是第一要事。如果实在不能够把自己的工作当成兴趣,那么你完全可以把自己的主业工作当成一种“生存之道”来看待。

最后再通过副业来提高自己收入的同时,提高工作的兴趣度。

毕竟,“生存”是我们的底线,几乎没得选。但“副业”是我们可以自己选择的。

要是大家对于副业创收有任何想法,也可以加入到我的“副业创收”圈子里来,一起探讨交流。
(此处已添加圈子卡片,请到今日头条客户端查看)


总结而言,职场人的“低迷”,有些是自己自身造成的,但更多时候我们面对这种情况却是无奈的。

因而,我总结了三个收入背后的真相,分别是:公司的分配制度、专业和真诚以及生存和兴趣的取舍

相信只要清楚了这三个收入的真相,都能够走出“低迷”的怪圈。

且不论自己通过什么方式来增加收入,首先还是需要调整好自己的心态,先找到方向,再来谈收入的问题。

以上观点都是知阳个人的总结分析,如果你还有其他见解,欢迎大家评论区留言分享,我们一起探讨。

感谢阅读。
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