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为什么你很努力,到头来却一无所获?老油条的驭人术要明白

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发表于 2020-3-26 22:26:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
很多人都觉得自己的付出和收获不成正比,其实这很正常,老板就是要让你创造价值的,如果你创造的价值,全部自己拿走,那老板为什么要用你呢?

有工作,有收入就不错了!给你几条老油条常用的驭人术!

直奔主题!

一、画大饼、出尔反尔!

1、给你说的天花乱坠,让你觉得很有前途,所以努力去干!

2、该兑现的时候,各种苛刻的挑剔,因为人家有“最终解释权”

3、会有一部分人得到奖励,但大部分人不会有。如果一个人都没有获奖,那就是骗人,一次,两次行,次数多了就不行了!如果人人都能按标准就获奖,那老板不赔死了?所以,一部分人获奖,大部分人不获奖,钓着你不断努力,你还拿不走东西!



二、重用专业技术人才!

1、学技术成本很大,学成以后还得一直自己干,所以老油条们不学技术,一是,自己学不会。二是,学会了也得一直干技术活,难以快速进步。所以,不学!

2、自己不学,还得有人干活啊!所以重用专业技术人才,为自己创造价值!

3、树立让员工钻研技术的价值导向,让人没心思搞别的事情,便于管理!

4、技术这东西,造不了假,有就是有,没就是没,便于认定成绩。

所以,你知道你为什么很努力,但却没有回报了吧?

1、因为你干的不是技术活,随时可以被替代!

2、因为你的成绩不容易被认定。

3、因为你没有直接创造经济效益,比如,你是办公室文员,你是不为单位直接赚钱的,所以即使你很努力,但却很难得到认可!



三、时大时小的肚量!

1、有时候肚量很大,让人感觉是遇到了知音和贵人,所以努力干活!

2、有时候肚量很小,在一点鸡毛蒜皮的小事上吹毛求疵!这是在敲打你,不要得意忘形,让你知道谁说了算!

3、你的老板到底是一个什么样的人,完全取决于你自己,你努力干活不讲回报了,就是笑脸和掌声,你膨胀了,不听话了,想要更优厚的物质条件了,那就是黑脸和巴掌。

4、只要能又不花钱,又能让你努力干活,让老板干啥都行!何况几句没成本的好话?



四、翻旧账!

1、翻旧账是为了救你!比如,将功折罪吧!再如,念你有功,惩罚暂且记下!还如,没有功劳也有苦劳,没有苦劳也有疲劳。引起同情!

2、翻旧账就是为了打压你,你明明现在这件事做的很好,完美无缺,很难让人挑出毛病,于是就开始翻你旧账,人非圣贤孰能无过?抓住你一个小漏洞就开始说事,你还百口莫辩!啥叫卸磨杀驴?啥叫落井下石?啥叫端起碗吃饭,放下碗骂娘?这就是!

人为刀殂,我为鱼肉的时候,就是你很努力但也可能没回报的时候。在绝对的主动权面前,这个难题就是无解。

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发表于 2020-3-26 22:27:23 | 显示全部楼层
被别人坑了
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发表于 2020-3-26 22:27:48 | 显示全部楼层
我愿意
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发表于 2020-3-26 22:28:12 | 显示全部楼层
大仙很不高兴
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你的心肝宝贝们吗?
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发表于 2020-3-26 22:29:41 | 显示全部楼层
你能驾驭谁?
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发表于 2020-3-26 22:30:16 | 显示全部楼层
都是以我为中心,谁又是受益人
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发表于 2020-3-26 22:30:40 | 显示全部楼层
小人怎可有这样的胸怀
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发表于 2020-3-26 22:31:17 | 显示全部楼层
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