面试官：请你自我介绍一下？“95后”女生教科书式回答

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自我介绍，是一件常见的事，在很多场合都需要进行自我介绍，以便让其他人更好地认识自己。尤其在求职面试时，如果自我介绍得好，可以给面试官留下深刻的印象，为自己加分。



那么，什么样的自我介绍是好的介绍呢？我们来看看下面这位“95后”的表现，可谓教科书式作答。

李晓欣今年24岁，典型的“95后”。去某公司面试时，面试官对李晓欣的个人情况、毕业院校、求职意向、专业素养等作了全面的了解，李晓欣均给予了相对完善的回答。最后，面试官竟然对李晓欣说：“请你自我介绍一下自己。”

李晓欣没料到，这个面试官如此与众不同，竟然将自我介绍这么重要的事儿留到了最后。李晓欣略作思考后，回答道：“我想就个人的长处和缺点简单做一下自我介绍，从长处来说，我最大的优点是我有一个高度理性的头脑，能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是，对那些没有秩序感的人，可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能可以帮助惬意更快地实现目标，而且有时候，我处理复杂问题的能力也能影响我的同事。”听他说完，面试官点了点头，并嘱咐李晓欣回家等候通知。

果然，三天后，张晓伟就收到了录用通知。



不得不说，李晓欣的这个回答简直是“教科书”级。很多人在作自我介绍时，都会选择介绍自己的基本资料，模式一样，不能给面试官留下深刻的印象。而李晓欣却从个人长处和缺点出发，与其说是介绍自己，不如说是推销自己。她的几句话，均凸显了自己的优势。这样的表现，自然会得到面试官的认可。



自我介绍并不是简单地重复一下自己个人信息，更应该是对自我优势的推销。求职在面对这个问题时，一定要掌握好分寸，适时让面试官看到你的与众不同之处，这样才能为自己争取到机会。

（图片摘自网络，图文无关。）

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