如何不被别人算计，实现职场上的顺利崛起？三十六计之中自有妙计

井底燕雀傥

有人曾经这样巧妙地形容过现在职场上的生存状态：就好像是一群猴子在爬树，往上面看都是屁股，往下面看全是笑脸，而左右两边都是耳目。如何在众多暗流涌动环境中，积蓄力量快速崛起呢？这就需要用到《三十六计》中的谋略智慧——瞒天过海。我们认为，要用好瞒天过海之计，需要抓住这几个要点：



1.提醒主要对手防备更多的人，以分散其精力。

孙子兵法讲：“故备前则后寡，备后则前寡，备左则右寡，备右则左寡，无所不备，则无所不寡。”就是说，无论是一个人亦或一个组织其所拥有的精力（特别是注意力）都是非常有限的，如果他关注太多东西就会分散其有限的精力，从而减少对我们的注意。在楚汉相争初期，张良曾经给项羽写信，提醒项羽对齐国田氏叛乱的注意，从而给刘邦在关中做大争取时间。在现实职场之中也是同样道理，如果我们能让主要竞争对手把注意力发在其他人身上，那么我们自己身上所承受的压力势必会大大减轻。



2.经常无病呻吟，让对方自鸣得意。

韬光养晦的本质是一种示弱的艺术。因此我们要善于暴露自己身上的某些缺点，让别人（包括对手）能够在我们身上找到心理安慰，甚至自鸣得意，从而放松警惕。而示弱的关键，不是真正地暴露自身的死穴，而是讲究无病呻吟，暴露一些无关痛痒的弊病。朱棣在发动靖难之役前，就使用过这一招，假装自己精神方面有问题，从而麻痹朱允炆，从而向其发动突然一击。



3.学会化整为零，多下闲棋，让对手不明就里。

怎么把一件大事在别人不知不觉之中办成？其关键就在于化整为零的能力。只有懂得化整为零，才能够把“杀手棋”下成“闲棋”，让对方不明就里，不为所动，当其看明白的时候已经时过境迁，悔之晚矣。在西方管理学中有一个“温水煮青蛙”的效应，就非常形象地反映了这个原理。



总而言之，瞒天过海之计揭示了弱者怎么在强敌环视的情况下隐蔽发展的策略。职场人士如果能够深谙此道，即使不能够平步青云，至少也能够减少一些发展的阻力。

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孙子兵法：牢记这句话，你做任何事情的成功概率都将大大增加！

真不是我干的的

一个弱者想要在强手环视的职场中取得发展空间，必须将就策略，善于运用智谋……

楚一帆

因时而动，顺势而为，只要按照规律做人做事，基本不会有啥魑魅魍魉敢惹你，即便有，做该做的就好。三十六计个人认为不宜过度用于算计人。

我放心你带套猛

人真的好难外面的人在算计也会被人看出来，但是最最可怕的怎么也想不到，家贼难防，最后会让最相信的家人算计，这种算计比外面的更受伤，家里的防不胜防啊？

就放荡不羁就h

你一发出来，算计别人的人也看到了，完了要换个战术被算计的人咋整？？？应接不暇的[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]

我放心你带套猛

职场厚黑学，都是阴招儿！

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在职场玩权谋就这样一代一代往下传，职场风气就永远无法改变，公司也永远无法做大做强！

楚一帆

职场都用上三十六计了，这个公司也就完蛋了

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在世界就是尔虞我诈，勾心斗角的世界，不被算计可能吗？

我是来围观的逊

逃避算计，以走为上