跳槽就能涨工资？千万别冲动，小心掉进陷阱，先考虑好这些事

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三、四月份是招聘旺季，很多人有跳槽的打算，因为大家都知道一个“潜规则”，或许只有跳槽能让工资上涨一些。对于一些职场小白来说，他们没有太多的工作经验，也不清楚自己的职业规划，选工作时会优先考虑一些有名的大公司，大公司的福利待遇相对来说是比较好的。



但当你已经有了一定的工作经验后，想要换工作时候就不应该和小白一样不加考虑了，随意跳槽对自己的人生规划和职业生涯都会造成较大的损失，很多公司的HR看到频繁跳槽的人会直接选择略过。
什么样的情况下你应该考虑跳槽？

之前让你充满热情，付出一切去完成的工作任务，现在只剩下枯燥乏味且重复性很强的工作，不可否认有的人就喜欢这样重复简单的工作，但还有另外的一种人喜欢迎接新的挑战，来满足自己的成就感。你的周围完全没有一个相互鼓励的人，也没有一个你值得学习的榜样。上班时候经常看时间，希望这样无聊的一天赶快过去。你提出过一些想法想要改变不好的现状，但每次都被无视，再看到好的观点也会选择沉默，时间一久，你已经忘记了自己是有激情、有创意的人。

为什么不赞成你轻易换工作？

因为轻易换工作，经常会出现违背你自己原则和价值观的事情，让你非常痛苦只能硬撑，而且很可能什么也学不会。

我的朋友晓晓就是从一个小公司换到一个大公司后，经常跟我说她每天压力都很大。他们主管让每2小时就汇报一次工作进度，每天还要写日报，大量的任务让她喘不过气来，而且领导会不经意考验她，导致她一上班精神就非常紧张，如履薄冰；每天要喊“打鸡血”一样无聊的口号更是让她不能接受。



另外一种跳槽，只是因为对领导或者公司不满意，而不去思考自己究竟适合干什么，这样草率的换工作下个公司你照样会遇到让你讨厌的人，因为在职场上这样的人太多了。

换工作其实很简单，只要你符合公司岗位的相关要求，往往就能顺利找到工作。找工作时，先看公司好坏，再看工资标准、福利待遇等相关资料后再投简历。就像买东西会先看商品信息，换工作时也会先看过公司信息。



但光靠这些信息，很难掌握这份工作的全貌。就算你想应聘的岗位相同，但行业不同，工作内容和公司气氛也会完全不同。如果仅通过外在信息，就决定要换的工作，可能进去后会觉得跟自己先前想的完全不一样，后悔不已，相信很多人都有过类似的经验。

想换工作时，必须实际去了解相关信息，深思熟虑后再做决定。要离职前，必须事先做好功课，想清楚到底要换什么工作？别因为一时冲动，就写辞职信。



工作经验是累积的，换工作时，公司的招聘主管会通过过去的工作经验，来评估这个人的能力、价值观、方向性和目标等，决定是否录取。因此，换工作前务必要想清楚，避免冲动离职。

假如没有自己的原则或尚未做好准备就贸然换工作，这么做就跟赌博一样，结果可能会比现在更痛苦。人生只有一次，不要把人生当赌注，转换跑道前，请做好充分准备，有些事一旦决定了，就无法重来。

北大心理学硕士、北京电影学院特聘讲师“墨多”30个职场进阶秘笈，用心理学方法为你解决“跳槽也解决不了”的问题，突破职场瓶颈，掌握职场人生拐点：

适合人群

即将步入职场的大学生对自己的职业生涯迷茫的人在职场中总是默默无闻的人遭遇职场瓶颈、不知如何突破的人

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