员工在和领导相处的时候，应该注意这三个细节，不会得罪人

luly靓

前不久，在论坛中，笔者看到有位新员工陈先生分享了自己在公司的工作经历，陈先生在入职以后差不多一个月时间内，一直都蹭主管的车，主管也没有提油费的事情，而陈先生也没有摊油费，但是在月底发工资的时候，陈先生却发现自己的工资被扣除100元，对此陈先生比较愤怒，于是便找到主管，希望主管能够做出解释。



经过了解，陈先生也是发现，原来正是因为陈先生没有摊油费，所以主管从陈先生的工资里扣除，陈先生觉得很不合理，他觉得蹭一个月的车根本就不需要花费这么多钱，于是陈先生便和主管争吵了起来，最后也是产生了冲突。

笔者认为：在职场中其实作为员工在和领导相处的时候，也应该注意以下这三个细节，不要和领导产生冲突以后才后悔莫及。

第一、借钱就应该主动归还

我们在职场中打拼，一定要明白一个简单明朗的道理，就是在借了领导或者同事的钱以后，就应该想方设法的主动归还，即便是对方没有提出还钱的请求，那么你也应该表明自己的心意，如果实在没有钱归还，那么就应该第一时间向对方作出解释，不然你会发现对方肯定会有意的孤立你，甚至和你有各种各样的矛盾。



第二、蹭车就应该摊油费

由于不少员工并不明白领导的套路和心机，所以大家更应该在工作和生活中主动地替他人所考虑，当你和领导相处时间长了，你就能够明白领导的真正意图，尤其是在公司里员工蹭车以后就应该主动摊油费，不要在领导面前犹豫不决，因为员工在公司工作就应该给领导留下踏实和放心的印象。



第三、不要总是拒绝领导的安排

员工在公司里并不是无可替代的，所以大家在公司工作的时候一定要表现的更加突出一些，让领导看到你的表现和工作态度，而且领导也会真心实意的培养你，可是有很多员工总是主动拒绝领导的安排，这样领导在以后的工作安排中肯定会虚情假意的利用你，让你在职场中得不到更好的发展，对你的前途肯定是不利的。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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玛丽苏A病患

学习了

pxd198251

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啊杜哥

看到真的很羡慕

@Xizi_0wIdnkWy

哎，看着很无语

啊杜哥

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剑侠12

很有道理

zx457091976

很有道理

鹰7

学到了，哈哈

欧阳浩明

哎，看着很无语