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因为新冠肺炎疫情的影响，很多人过了一个不一样的春节假期。随着疫情持续发酵，假期之后许多企业的复工问题也受到很多人的关注。
尽管全国多地一再延长假期、推迟复工，尽管很多企业特别是互联网企业响应政府号召选择让员工在家办公，但对于很多还在“求生线”挣扎的中小微企业来说，这次的疫情绝不亚于一道“鬼门关”。
2月6日，IT职业教育机构兄弟连教育创始人李超发布《致兄弟连全体学员、员工、股东的一封信》，正式宣告品牌“破产”。
2月8日，一份北京K歌之王总经理致全体员工的一封信在网络上流出并登上了微博热搜，因为疫情处于持续闭店状态的K歌之王与全部200余名员工解除劳动合同。
相信以上两则不会只是个案，估计接下来会有更多企业步其后尘，尤其是严重依赖现金流和线下门店的企业受影响尤其大。
可以预见到，很多企业将会倒下。而对于广大职场人而言，要面对的更为实际的问题是，“如果我是这些倒闭企业的员工，该怎么办？”
时刻准备好“被”失业
很多人在面对灾难时总是会怨天尤人“为什么是我？为什么不是别人？”，其实换个思路，“为什么就不能是我呢？”。
谁都不愿意坏事发生在自己身上，只是，就像生老病死，有些事很难回避，有精力想东想西，还不如提早准备应对之策。
特别是作为职场人，在一个稳定环境中长期工作，更应该具备风险意识，以期在危机来临之时更好应对。
如果此刻很不幸，你是“K歌之王”、“兄弟连”的员工，那么你有必要了解三个现实：
第一，无论合同年限多少，裁员时公司只会赔偿N+1个月的薪水。
N是你在公司服务的年限，1则是待通知金。如果公司让你明天就不要来上班了，那就赔偿N+1个月的月薪；如果公司让你再做一个月，那只需要提供N个月薪水的赔偿即可。
此外，你的薪水越过当地社会平均工资3倍的，按3倍封顶赔偿，最多不超过12个月。
第二，如果企业选择破产，那么员工到手的赔偿金要比预计少。
无论是“K歌之王”还是“兄弟连”，亦或是走不下去的任何企业，一般来说如果选择走破产清算流程，只需要承担注册金（100万）即可，除了员工劳动赔偿金之外，企业还有房租、上下游货款要清算。
尽管原则上员工劳动赔偿金有优先清算权，但实际情况怎样就不好说了。
就像深受此次疫情影响的众多依赖线下产业中的企业，因为停业、停工而失去营收、流失客户，但与此同时还要背负沉重的各类成本，他们还能熬多久？还有，会出现多少“K歌之王”，谁都不好回答。
第三，身为个体的你，除了“随大溜”之外，没有别的选择。
以“K歌之王”事件为例，公开信中提到的是“超过30%员工不接受赔偿方案，企业走破产流程”，前文中我也提到过，如果企业破产，员工拿到的钱可能更少。可是如果大部分人选择不接受该当，你也只能跟着大家一起。这就是群体效应，个人无法左右。
除了上文所讲的必须认清的三个现实之外，我还想提供以下三点建议给每个身处“旋涡”中的你：
建议一：往前看，别较劲。
无论企业是否倒闭，裁员都会涉及赔偿问题。我支持大家维护自己的合法权益，甚至使用法律武器。不过，以我20年的职场经历看，个人维权即便胜利也只是惨胜，很多时候我们要考虑投入产出比。
就我个人而言，之前曾发生过被公司欠薪的情况，多追究无意，就当是给老板后半生看病用了。年轻时，我觉得自己有本事，走到哪儿都能找到一份工作，没必要跟混蛋较劲，到了中年，我会觉得自己的生命已经走过一半，不必耽误时间，仍然没必要跟混蛋较劲。
大好时光还是跟家人和朋友在一起，我个人的时间成本更精贵。
当然，任何时候任何人维护自己的合法权益都是正确的。但与此同时，每个人会根据自己的成本计算法则做出相应的决定，这个没有对与错，只有合算不合算。
建议二：检查自己的技能值和可被利用的点，为新工作提前准备。
想在职场走的远，与“拍老板马屁”相比，“涨能耐，凭真本事换钱”是更为合理的策略。
公司老板和员工就是单纯的金钱关系，对于员工来说，除了付出劳动换取薪水之外，个人还会有所成长。尽管突如其来的被“砍”会让你我忿忿不平，但换个角度想，之前的付出和得到的成长都将为接下来的新机会打下基础。
所以，我们要不断检视自己“能换钱”的技能，从专业能力、组织沟通能力再到业界人脉资源，以此为凭寻找新机会。
建议三：始终关注市场中本领域的新机会，与业内高端人士保持联系。
普遍而言，一个行业之中，核心高端人士超不过200人。我们想在行业里长期发展，就要把这些人找出来，建立联系并不断帮助别人。这样有一天，我们在找新机会时之前的努力才会显出价值。
永远准备好人生B计划
经常有人在后台留言提问，自己身处夕阳产业， 行业发展走向没落，自己的职业发展之路该如何走？
其实，无论你所处的行业或者公司是否真的走向没落，或者你目前的工作又安稳又安逸，开辟第二收入源，开展“副业”，都很有必要。不管从事什么工作，职场人都应该要有自己的Plan B。
因为对大部分人来说，生活来源都是主业，如果能在做好本职工作的前提下找份能带来收入的副业，是对未来生活的一份“保险”。除了可以带来额外收入，还能作为职业空档期做为过渡，让自己不至于手足无措。
那如何才能更好的开展副业呢？建议你先来正确理解一下“杠铃策略”。
“杠铃策略”，原本是投资领域的方法，大意是把大部分钱集中在稳定收益的投资组合上，用小部分钱投入风险高的投资组合。由于风险高获利机会大，后者会带来一些额外回报，如果造成损失也只是本金的一小部分不影响大局，比如投资中85%用于购买长期国债，15%用来投入股市做短线操作。
职场人运用杠铃策略的方法是：做相对稳定的全职工作，同时从事有潜力的副业 。后者可以看成是一种准备，有效拓展收入来源。
很多不愿进行新尝试的职场人，表面上是“工作还挺稳定”，骨子里则是“懒”。不要坐等灾难降临，先想总比走投无路之后再想好些。即便新的尝试失败了，也是一种良性失败，我们会学到更多。
举个例子，驾驶战斗机时，降落伞是必备的。在职场中，驾驶飞机相当于你的主业，降落伞则是兼职副业。飞机（企业）可以带我们高飞，可一旦出现问题，结果是毁灭性的。如果有份兼职收入可以为我们构建财务安全网。
当下，已经没有什么是一成不变的了。如果没有一家企业能保证我们稳固的未来，如果你只是满足单一的工作岗位，工资是你的唯一收入，那么一旦失业会马上陷入困境。经济下行的时候，即便那些保住工作的人，薪水和福利也会有所下降。
那如何才能找到适合自己的副业呢？有三种方式可以分辨副业的优劣：
第一，启动成本低，上升空间大。
举个例子，前年我开始做原创视频内容输出，这也给我带来一定的收入。比如在头条发的视频，有观看量后，平台会从视频后面附带的广告里抽一部分给创作者。
第二，与全职工作或者与兴趣互补。
从事副业兼职创收，要想成功，“喜欢”应该是个前提条件。认识一位在企业做HR的朋友，当年自媒体兴起，因为喜欢写作，他开始坚持写行业深度分析文章，如今早已是行业大v，通过自媒体带来的收入甚至早就超过了本职工作。
第三，能发挥自己独特技能与优势。
认识一位在BAT工作的语音搜索产品经理，业余时间结合自己的吉他特长，开发了一系列语音识别扒谱的小功能，申请了几项专利，得到了的专利带来的相关收入。
此外，关于职场人开展副业，最重要的一点是把握好节奏，注意主业和副业的平衡发展。这里分享四个我常用的方法：
第一，学会“挤”时间。
就是要么早起，要么晚睡，同时还要投入休息时间。兼职创收就是想赚额外的钱，想赚额外的钱就要支出额外的时间。那些想用钱赚钱的人多半被骗了，P2P、币圈骗局全都瞄准他们。
第二，注意排好次序。
重要性排序讲的是种工作方法，无论是副业还是主业都要有个顺序，否则会乱，而且没有产出。
第三，合理管理精力。
要特别在意精力的支出，把比较清醒的时段用来处理复杂问题。
第四，规律生活。
我本人就曾有刷手机，刷到后半夜的经历，第二天整个人都恍惚了。别说做兼职，长此以往，全职工作都保不住。
很多时候，职场的“下坡路”会比你想象中来的更早一些（有时候还是突如其来），所以我们更应该提前准备好plan B，为我们应对未来变化“可能性”多一种选择和机会。
天助自助者。 |
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发表于 2020-3-14 21:29:03
