关于处理人际关系，请牢记下面4个原则，才能相安无事

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很多人在发展的时候没有遇到太大的障碍，就觉得自己的人际关系还不错，于是就忽视了在人际关系上的努力，有时候方向一错结果就完全不一样，他自己意识到人际关系给自己带来的障碍的时候再去努力，可能你已经有很大的损失了，记住人际关系再好也要记住下面这几个原则才能够确保和大家相安无事，确保自己能有一个比较良好的发展环境。
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【1】坏规矩的事别碰——比如，越权，反驳，管闲事等等，不要成为搅局者，那样你会成为公敌。

如果你成为了一个破坏规矩的人，其实大家对你的防范心态就会一下子增强，记住只有在规则的范围之内找到一些机会才是你的聪明之处，如果想通过破坏规矩的方式来获得发展的机会，就是一种弱智和单纯。

不管在什么样性质的公司里面，先把现有的制度遵守好，按照现有的流程去走自己的谨慎之路，在这个基础上找出一些捷径来才是上上策，如果你一心一意想打破现有的格局和局面，最后很有可能连生存的地方都没有。



【2】对比的事别碰——不管怎么比，总会有一个差的，这个差的就是你得罪的。

人与人之间的对比和攀比往往伤害的是比下去的那一个，所以不管你是和同事对比，还是同时与同事之间的对比，都代表着你内心的某一种态度的倾向，都会有一个人或者是一方受到伤害，这样做对自己真的是没有好处的，谁碰这些事情，谁的人际关系会因此受到很大的影响。

【3】泄气的话不说——不管是损人，还是嘲笑，都是对别人信心的一种打击。

我们对于同事这个角色，我们对领导这个位置一定要理解，你们之间关系的本质一定是相互利用的关系，所以我们也要把这种相互利用进行为我所用，所以永远要给别人信心，给别人支持，哪怕是别人陷入到了低谷，我们做的永远是鼓励，而不是把人家的一口气给泄掉。



【4】吃醋的话不说——你的嫉妒心，不仅让别人不舒服，还会让自丧失信心。

吃醋实际上就是本质上的嫉妒心，当你嫉妒别人的时候，自觉或者是不自觉地，就会想给别人添点乱，实际上就是想阻止别人比自己好，所以你说的每一句嫉妒的话，看似你没有嘲笑别人，实际上别人的感觉比嘲笑还难受，这也是大家必须注意预防的。

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