为何你工作越努力，而你的领导越烦你？不懂人性，再努力也白搭

当当当当裤裆坦

如果你不能站到局的思维上考虑一些小的问题，对于这种现象你心里面总是不理解的，为什么自己对领导忠心耿耿的，死心塌地的跟随着自己的领导，而领导却根本从来没拿自己当回事儿，压根儿就没有给自己提供过什么想养的机会，为什么会出现这种局面呢？从本质上讲你是不懂得人性的这些底层逻辑，其实下面这三条把人性的底层逻辑说得清清楚楚，把这些搞透彻了，你的情况自然就能改变了。
（此处已添加圈子卡片，请到今日头条客户端查看）


【1】趋利避害——你对他有用，他自然吹捧你，没用时，不落井正石就不错了。

但是我们跟任何人处理关系都成立的一个基本的准则，对领导也是如此，如果你现在对领导来说还是有一些用途的，还是能够做成一点事情的，领导自然会敬重着你，当然这种让你做事也仅仅是完成团队的目标而已，领导或许给你画一个大饼，或许是给你期许一个比较好的梦，如果你不能够走进领导的核心，或者是走进领导的心腹圈子，这种情况会持续下去，但是你的结果和付出一定是失调的。



【2】嫉妒——不是每个人都宽宏大量，有很多人，他就是看不得别人好，谁过得好，他就去拆谁的台，坏谁的事。

很多人积极的在领导面前表现，甚至自己的表现，已经超过了自己的领导，记住任何时候，任何情况下在领导面前都不能越过这个障碍，等一下你天天表现得比领导还牛逼天天比领导还厉害，领导会怎么看这件事情呢？你这是在敲尾巴，有时候领导也是有嫉妒之心的。



【3】虚荣——越没有本事的人，越怕被人看穿，怕被人比下去，于是谁比他强，他就想法设法的把你给按下去，这就是虚荣心在作怪，如果你总是表现得比你领导还能，还厉害，又有几个领导会高兴呢？真正的圣人，没有任何虚荣心的人，恐怕是少之又少吧。你确定你就能碰到？

与虚荣心也是很多人没有琢磨透的，虚荣心的背后实际上就是一种公平和大同的思想，在领导看来一个人连虚荣心都没有，说明这个人是没有成功欲望的，所以有时候让自己表现的坏坏的，笨笨的，呆呆的，傻傻的，稀里糊涂的，只要在这种情况下能够确保领导安排事情做出结果，你的前途才会光明，你的晋升机会才会快速的到来。

茉莉707

这是叫人学懦弱吗？

侬去斯

是的

茉莉707

武大郎开店，此他高的都不用！

王俊杰2017

转发了

阿豆学长长ov

转发了

楚一帆

转发了

侬去斯

转发了

崔炫俊献

转发了

胡胡胡美丽_ss

转发了