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是不是越漂亮的人,工资越高?

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发表于 2020-3-11 18:12:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
这个也是常见问题,但几乎从来没人写过,他们也写不了,这需要长期大量的统计。

本篇,实际上应该叫做《颜值在谈工资中的作用》,跟这篇《颜值在求职中的作用》是对照关系。

先看小调查,也就是你和其他人大多数的认知。



根据我过去十年上万个真实案例统计,得出结论:长得漂亮,并不比其他人更容易谈到高工资,漂亮的人反而获得了比平均值更低一点的工资。

我的统计结果,实际上就是刚刚选择题中的选项二。这点跟大多数人的思维和一直以来的认知,有些背离。

看到这里,长相不是特别突出的人,该高兴了,因为长期以来认为的高颜值,反而是拖累,而不是加分项。

但是,你也别忘了,长得漂亮的人,会多出大概21%的面试机会、入职概率。此外,漂亮的她和帅气的他,在工作和生活的其他方面,还是有更多优势的。

统计结果确实你都不相信,但在这么多求职案例中,的确越漂亮越难以谈到高工资,尤其漂亮女孩



我也大致说下原因吧。

首先,越漂亮的人越羞于谈工资。

帅小伙跟靓女孩一样,都不好意思谈工资,他们是这个世界上毕竟占比不高的宠儿。颜值比较高的人毕竟10人里面也就一两个,就算你会化妆并且自我感觉良好,10个人里面算三四个漂亮吧,也毕竟是小比例,属于颜值突出的职场人。

无论是真漂亮,还是认为自己漂亮的人,她一般都自我感觉良好,觉得一分钱一分货,相信天注定的成分很大,所以他们认为工资不是谈出来的,而是跟能力和长相以及学识等对等匹配的。

这是他们不谈工资的主要原因,他们就将自己当作恋爱市场中那种明星,那些众多追求者趋之若鹜的超级美人儿,他们不会谈工资,对方出价低于自己的预期哪怕100块,他们也会直接拒绝“太低了,我不来”,他们不会迂回战术,也不懂得谈判的艺术,更不懂啥倒逼法,也更好面子,将谈判直接变成谈崩了。

在《到底怎样谈工资?》里面,也稍有提及。总之,越漂亮的人,越不好意思谈工资,这是主观原因。

此外,领导喜欢打压外表漂亮的人。

这第二个原因,就是客观原因了。

你想想看,漂亮的人本就不多,为何你天生丽质,却还能继续获得薪资上的优势呢?

你听过能量守恒没有?无论你的面试官、将来的领导是男是女,都会格外打压你的工资,这一方面是他们气不过,凭什么你那么漂亮?另一方面,他们是担心你太漂亮未来留不住你,先给你定个低薪,才方便你入职后拿捏你,也留了给你可以迅速加薪的空间,诱饵已经给你准备好了。

不仅仅领导如此,老板也这个套路。很多供应商的老板,带着漂亮女手下到处拜访客户,充分利用了人家漂亮的外表,却不给予高工资,这是故意留着一手。

当然,领导主要出于嫉妒;老板则出于管理艺术和节约成本的私心。老板图的就是最大的性价比,私企老板招美女帅哥,就会将美女帅哥的价值发挥到极致,而老板付出的成本是极低的。

我建议帅哥靓女千万别去私企,否则叫做明珠暗头。小企业会不断打击你的自信心,让你到处怀疑自己,并且让你从小自信的外貌,到了小私企也变成了自认为长相一般甚至中下,如此一来,你才安于低薪的现状。

所以,漂亮反而谈不到高薪,这第二个原因是客观原因,属于领导、老板、企业甚至这个社会的套路。最简单一点,你有个表姐/表哥,比你漂亮,从小成绩还比你好,你希望她/他事业远远超过你不?

别,你别装,25岁你说你希望TA事业发达,这可能是真的,但35岁你就希望TA一败涂地了。不是人性本恶,而是人都是跟身边最触手可及的人做比较。不眼红马云比你财富多,就看不得同学比你工资高还比你漂亮。

你这身边的漂亮手下,反而会受到打压,你谈不出啥高工资。



最后,漂亮的人并不善于加薪晋级。

这点又是跟常理不一样。其实很好理解,女领导不给漂亮女孩高工资,这是天生的,女人就是为难女人的。但男领导也不会给漂亮女孩太多晋级的机会,主要是怕你飞了,因为你太漂亮了,得藏着,不恰当的比方,叫做“金屋藏娇”。

继续,女领导喜欢暖男,却不喜欢能力强的帅哥,所以女领导会防着帅哥,更不愿意给他们晋级的机会。而男领导自然也不愿意手下帅哥出头太多,功高盖主,对帅哥手下会格外穿小鞋,打压,事无巨细过问,责备。

大多数人新进一家公司一个单位,你的能力是否突出一下子是看不出来的,但你的外表漂亮,则是可以一眼看得出来的。

因为熟悉一家公司的人、事、流程,都要一段时间,所以漂亮的人自然会有一段3-6个月的“德不配位”期。你的能力表现突出的程度,会赶不上你的长相突出的程度,这还不仅仅是在入职的第一年内发生,而是一直如此。

这就是能力赶不上自己的长相,工资自然继续维持低薪,漂亮并不利于内部加薪和提升。



以上三大原因之外,还有很多。但漂亮的人,无论男女,如果你想改观,甚至想工资跟自己的长相一样超出常人,唯有一个方法叫做“狠”。

当然,我也不便于多说。现实职场中,无论是否谈工资,还是在单位内部加薪晋级,也无论你的上司是男领导,还是女领导,漂亮的人只有做一个既漂亮又狠的人,才能笑傲职场,才能获得高工资,这是一个通杀的技能,也是一个心理关口。至少,在同样狠的情况下,漂亮的狠人会胜出。

最后,祝大家既帅又漂亮,且更加高工资。
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发表于 2020-3-11 18:13:33 | 显示全部楼层
个人感觉求职时在同等条件下,长得漂亮会有优势,更容易得到工作。工作后一般岗位工资都是固定的,什么职位什么工资,就不存在工资高的问题了。
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发表于 2020-3-11 18:13:45 | 显示全部楼层
真实是同样岗位,漂亮的会对你态度好。照顾也多!丑的会被嫌弃,
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发表于 2020-3-11 18:13:54 | 显示全部楼层
长的漂亮还会在乎“工资”吗?
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发表于 2020-3-11 18:14:20 | 显示全部楼层
单凭颜值得到的高工资和有钱婚姻在最长在十五年后只会摔的很惨,因为那个时候除了家人没有人会像以前那样去读他们的内心和包容他们的错误。颜值+能力+学历哪个行业都不会被淘汰,一般人是鱼和熊掌不可兼得,他们很多就是两者兼得。
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发表于 2020-3-11 18:14:28 | 显示全部楼层
长的漂亮是绝对的优势,这话对男领导有作用。
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发表于 2020-3-11 18:15:16 | 显示全部楼层
长的漂亮的工作好找,在说漂亮的赚钱容易,做个主播什么的
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发表于 2020-3-11 18:16:13 | 显示全部楼层
你的统计,说明你自己的认知,哈佛大学统计是颜值高平均收入更高
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发表于 2020-3-11 18:17:01 | 显示全部楼层
。。。
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发表于 2020-3-11 18:17:13 | 显示全部楼层
马云:我信你个鬼
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