老实人总受欺负，真正的原因是这三点，你必须得明白

无人岛屿颈

老实人受欺负好像成了大家习以为常的事情了，但是对于老实人来讲，他们的内心是很痛苦的，到底为什么会形成这么一个恶性循环的局面呢？作为老实人的你必须把原因搞明白才能够加以应对，改变自己在单位里的形象和标签，其实原因也没有那么复杂，把下面三个问题搞清楚，你就找到了原因所在了。

【1】没有底线的善良——老实人在单位里面最可怕的就是这个问题，对谁都挺好，对小人也是那么好，你说说看，小人不坑你坑谁呢？记住，善良也是有原则的。





这是老实人内心里面根深蒂固的一个做事的习惯，总是把人想的都非常非常的善良，非常非常的友好，而那些别有用心的人恰恰利用了老实人这种同病相怜的心态，说人家不利用你利用谁呢，所以要让自己的善良在一个好的环境里面去做展示，而不能够不加选择地，对谁都是那么的好，这叫做没有底线。

【2】没有态度的忍让——老实人的内心深处是有与不公平抗争欲望的，但又怕事，在这种矛盾与犹豫当中抱着多一事不如少一事的心态，一味地降低自己做人的底线，最后大家形成了一致的认识，你就是一个老实好欺负的人，这个局面形成之后，你是永远也无法在这个单位里面翻身的。

人都有一个基本的心态，也就是从本质上来讲，人还是比较自私的，得寸进尺是人的本性，所以如果你受到别人的欺负的时候，没有发出自己拒绝的铿锵有力的声音，别人就会认为，这种事情你已经接受了，接下来就是进一步的得寸进尺，更进一步的去欺负你，而老实人一味的忍让，实际上就是在突破自己做人的底线，你都没有底线了，别人怎么可能有底线呢？

【3】没有标签的平庸——也就是在领导的眼里面你是一个成事不足败事有余的家伙，没有突出的能力，没有自己的脾气与性格，你的存在根本没有引起大家的注意，有你不多，没你不少，注定你是受人欺负的命。

在这个社会上，有一个262的法则，真正能走上成功的人，仅仅占了20%，而有20%的人是混的非常差的，一辈子无所事事，另外60%的人，也就是我们通常讲的平凡的人，普通的人，平庸的人，如果你在单位里特别的老实，经常也不发表自己的看法，在众人面前也没有表现的机会，大家就会把你给忽略的，当领导也把你忽略掉，就当你不存在的时候，你告诉我你的前途到底在哪里，所以一定要在某一个方面获得突破，你不会和人打交道，你能把事情做好也行啊，只要有突出的表现都会得到大家的认可的。所以坚决不能让自己做成一个没有任何标签的人，这样大家会忽略你的存在，在大家的眼里压根就没有你的位置，可想而知你的下场该有多惨。

沐歌行

说的跟真的一样

wqiang8013

哎，看着很无语

华凝玉

顶一下

小7想养猫

很有道理

红色枪骑兵

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wkt6013

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恋雪ss

学习了

qingfeng20

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许世繁华

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