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和领导聊天,不回复这三句得罪领导的话,帮你跟领导改善关系

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发表于 2020-3-6 10:34:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
在职场中工作的时候,相信不少员工都希望自己能够跟领导的关系越来越好,但会看到有很多同事能够跟领导无话不谈,关系非常好,可是自己却由于性格内敛,无法获取领导信任,或者是在和领导聊天的时候不懂得规矩,说错了很多话,所以笔者再次建议大家,当你在和你聊天的时候,千万不要回复以下这三句得罪领导的话,可以帮助你改善和领导的关系。



第一、别的同事都犯错了,为什么只说我

无论是员工还是领导,其实在公司执行任务的时候,都会犯一下或大或小的错误,很多员工却对领导有所怨言,因为他们觉得领导总是会对自己有所指责,让自己承担主要责任,所以这些员工会主动回应领导,希望领导能够看清楚团队中每个员工的工作情况,不要通过公司的制度来处罚自己,可是在此也是建议大家千万不要主动的跟领导争辩,也不要去推卸责任,因为在团队中你已经出现了失误和错误,为了公司团结也应该主动接受并且赔礼道歉。



第二、这件事情我解决不了,你换其他人做吧

不少员工非常清楚自己的实力和能力,所以当接受到一些接受任务时,他们一般都会选择拒绝,但是领导已经对员工有了期望和期许,希望员工不要停留在舒适区,主动做出改变,那么员工也应该在这些任务里去激发自己的潜力,不要临阵脱逃,因为在遇到困难时,如果你总是想着拒绝或者是跟领导争锋,相对那么领导在以后的工作中自然不会对你有所起重,而是会看重其他员工。



第三、其他公司的工资和福利待遇比咱们高

有很多能力比较强的员工在公司里比较突出,能够在同事之间脱颖而出,所以开始变得骄傲不可一世,甚至会在跟领导聊天的时候主动谈起工资福利待遇,希望领导能够满足自己的标准,可是在这件事情上,领导考虑的都是全局,如果单独给你升职加薪,那么肯定会引起其他同事的不满,因此在公司跟领导聊天时该知道该说什么,不该说什么,并且适当的表达自己的忠心,让领导看到你的表现和能力,领导一定会尊重你和培养你。

图:网络

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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说的跟真的一样
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哎,看着很无语
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发表于 2020-3-13 23:47:28 | 显示全部楼层
很有道理
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发表于 2020-3-14 21:41:57 | 显示全部楼层
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发表于 2020-3-15 05:42:13 | 显示全部楼层
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