老实人，避免跟这三类同事接触，离得越远，麻烦越少

落败的青春阳落s

现如今，在职场中，相信很多年轻人都害怕自己身边的同事是职场小人，尤其是在和领导相处时，有很多领导看似非常善良，而且在公司也能够主动帮助员工，但是他们的所作所为其实都是为了自身的利益。

近日在论坛中，笔者便看到有位老员工李先生吐槽：他在年前借给主管3000元，主管告诉李先生在年后一定会归还，可是到了年后，李先生准备给主管要钱，却发现自己竟然被主管拉黑了，经过和人事员工了解，原来主管在借钱以后便选择了辞职，收到信息，李先生也是非常无奈，他觉得自己真的是看错了人。



所以在此笔者提醒大家，在公司应该避免跟以下这三类同事相接触，因为他们很可能就是职场小人。

第一、总是冠冕堂皇说客套话的员工

如今在公司里工作时，相信很多年轻人都会发现不少的同事根本就没有本事，反而在公司里通过较好的背景吹嘘自己，而那些聪明的年轻人或者领导往往都非常低调。根本就不会通过特殊方式来标榜自己为君子，因此在公司工作年轻人应该对这些员工有所防备，因为这些员工看起来都茫然，如果你对他们并没有基本的防备，那么一旦你的弱点或者劣势暴露出来，就很有可能被他们所利用。



第二、总是请求你帮助

都说无事不登三宝殿，有在职场中也会有不少职场小人，他们总是无事献殷勤，在公司里主动跟你交流，其实都是因为他们在此之前有了麻烦或者难以解决的问题，需要你帮忙，如果你在此之前已经努力的配合他们。那么在以后的工作中，或许这些职场小人可能会非常热情的再次找到你。

因此在职场中大家一定要有原则和底线，千万不要成为被他人利用的砝码。你在公司里老实本分的帮助他们，他们却不懂得感恩，最后还有可能被他们所利用，这才是非常可悲的。



第三、借钱不还的人

员工跟领导交往往往都会注意分寸，毕竟员工是下级，领导是上级，很多员工并不会说出一些太过分的话来刺激领导，进而引起更多的麻烦，可是不少员工都会主动帮助领导，因为他们觉得只有跟领导搞好关系，才能在职场中表明自己的立场，被领导重用，可是如果你把钱借给领导以后，领导根本就不在乎你的情意，从公司辞职以后，他们甚至会把你拉黑，那么这样的领导和同事根本就不值得称兄道弟。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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恋雪ss

说的跟真的一样

logous

学习了

@Xizi_r4etRSpU

很有道理

三月空城

看到真的很羡慕

华凝玉

哎，看着很无语

@Xizi_xUsDVbId

顶一下

柠檬德父

学习了

WeChat888

学到了，哈哈

永明水产

看到真的很羡慕