领导安排任务时，老员工，也应该拒绝服从领导的三种命令

六月清晨搅

前不久，在论坛中，笔者看到有位新员工吐槽道：在春节期间，公司老板还要求员工在家里加班处理文件，在工作群收到通知以后，新员工便主动递交辞职报告，因为他觉得自己已经放假，就应该有自己的生活时间和娱乐时间，但是现在公司老板却强制要求员工加班，还没有加班费，也没有奖金和红包，新员工肯定是会有抵触心态的。



笔者也是提醒大家，在公司工作的时候，尤其是被领导安排任务时，应该拒绝服从领导的三种命令。

第一、领导让员工在家里加班

不少员工在职场中已经工作多年，他们已经养成了墨守成规的好习惯，一旦领导安排任务，他们一般都会在规定时间内紧急完成，可是当大家放假以后却发现很多领导过于固执，如果公司有紧急任务，那么便把这些任务分配到员工身上，让员工在家里完成，其实这些领导在公司或者在职场中都是不受欢迎的，因为大家所处的是一个瞬息万变的环境，很多年轻人觉得在这样的公司工作并不顺心，他们便会选择辞职，不会再继续按照之前的规则去行事。



第二、领导让员工准备多种方案

前不久在论坛中笔者便看到有家公司的老板便让员工一天设计100多张设计图，员工直接选择辞职。这也直接说明了很多员工是不情愿在公司里加班工作的，毕竟每个员工都有自己的规定时间和本职任务，如果领导提出的命令过于严格和奇葩，大家有权利选择辞职，因为如果你还要在公司里开动脑筋，并且头脑风暴，只会占用大量的生活时间和娱乐时间，而且工作的质量更是会越来越差。



第三、付出和回报不成正比

现在很多的95后年轻人可以说非常有热情，他们也有想法，能够有源源不断的创意去在公司工作中获得较多的回报，不过大家也会发现，有些时候在公司里的付出很多，最后却发现付出和回报不成正比。因为部门的领导总是好高骛远，不能够更长远的发展下去，员工能够稳扎稳打在公司里卖力工作，领导却总是有一些不切实际的想法，甚至会欺骗员工，让大家在公司里得不到更多的收入和奖金。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

pxd198251

很有道理

生物老师

说的跟真的一样

Billionhell

学习了

Billionhell

哎，看着很无语

沐歌行

说的跟真的一样

@Xizi_0wIdnkWy

很有道理

Dianthuscaryo

学习了

ericchang7

学到了，哈哈

@Xizi_xUsDVbId

学习了