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在工作群里懂得3个规矩,年轻人很老实,也能在职场中升职加薪

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发表于 2020-3-4 12:43:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
前不久,在论坛中,笔者看到有位95后新员工小李吐槽道:他在过年期间无意把个人信息转发到工作群,但是让小李没有想到的是公司主管却直接把小李踢出群,并且告诉小李在公司不遵守公司规定和工作群的规定,以后就不用在公司里继续就职了,小李也是觉得很委屈,因为主管根本就没有听他做出任何解释,于是主动选择了辞职。



笔者认为:在职场中,很多员工晋升快,其实也是因为他们在公司里懂规矩,如果你能够在工作群里懂得以下这3点规矩,相信也能够在职场中尽快升职加薪。

第一、不要乱发广告信息

现如今,越来越多的广告信息已经在工作群或者同事群里频繁出现,不管是电商信息还是软件推广信息,其实在工作群出现都是影响他人心情的,因为这时候工作群的领导都会制定相应的规定,希望大家都能够遵守,如果员工没有在正确时间或者正确的场所遵守规,定就意味着得罪了领导,领导也会通过严格的规定和管理让员工在职场中受到限制,而不是胡作非为。



第二、不要在工作群跟领导针锋相对

很多年轻人都觉得在工作群里和领导交流沟通就能够获得领导器重,但是他们却不注意自己说话的语气和内容,在公司工作多年往往被领导所反感,而现在几乎有大部分的职场人在工作群里放下了类似的错误,尤其是在职场中跟看到领导安排任务的时候,他们喜欢跟领导提意见,甚至跟领导针锋相对。其实这些意见对于领导或许能够有很大帮助,但是在公众场所每个年轻人也应该学会总结和复盘,并且知道什么话该说,什么话不该说。



第三、不要在工作群发和工作无关的信息

有很多聪明的职场人在公司里工作时能够有非常强大的执行力,这对于他们职业规划和职业发展道路都是非常有帮助的,但是仍然会有很多的普通的年轻人在工作群总是发布一些和工作无关的信息,尤其是现在很多新员工喜欢斗图,图片或许可以显示你比较诙谐搞笑,但是在维护人际关系时也要注意发布的时机,尽量做到不在工作群里乱发。

图:网络

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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