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一个广州的HR朋友,他们公司是做互联网行业的,做亲子教育类产品,并且是线上夏令营冬令营为主的,所以各种活动场景、产品文化都是友爱、运动、趣味为主,他们在公司里面的着装也是运动服、卡哇伊风格,她在面试人选的时候,也会天然的觉得着装对味的候选人是最合适的。 如果一个人选是穿着西装笔挺的来面试,虽然不会感觉不好,但是会多多少少觉得有点过于严肃、放不开、不是那个味,所以穿衣着装也是看企业的文化选风格的。
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