职场精英必备的9种思维方式，你占了几个？

惜颜705

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快到35岁的同事，大壮，最近跟聊天的过程中，表示自己现在越来越焦虑了。

在这个年纪，一方面家庭压力越来越大，上有老，下有小的，还不算车贷房贷，另一方面，职场中时刻裁员的消息层出不穷，感觉每天都过得心惊胆战的。

35岁，确实是人生的一道坎，做的好的人，将会进入事业的黄金时期，步步高升，做的不好的，可能就到了职业的瓶颈期，甚至开始变的迷茫焦虑，直至对生活失去希望。

如果不想35岁以后就被社会淘汰，想在以后的职业发展中有一番作为，走上人生的上坡路，这里有9种成功者必备的思维方式，可以帮助你走上职业发展的康庄大道，实现完美突破。








1、逆向思维

绝大多数人，习惯顺从别人定制的规则，循规蹈矩的做一些约定俗成的事情，而没有静下心来思维考“为什么”这么做。

通过逆向思考，做事的时候多去思考，为什么这么做，还有没有其它方法，就能不断去触碰规则，优化规则，甚至自己成为规则的制定者，这样的思维非常难能可贵。
2、缺口思维

完成任务的时候，尝试着留下一个缺口给他人，这并不是说你能力不强，做事不靠谱，相反这是一种职场情商的体现。

如果你是领导，对你来说也是一种管理的智慧，也是一种更高层次上带有全局性的圆满，能让下属在听命于你的同时，获得一定工作上的成就感。

如果你是普通职员，这样的思维，会让跟你合作的人，很好地实现自己的价值，于是更加努力的配合你去做事。






3、杠杆思维

大家应该都听过阿基米德的一句话：“给我一个支点，我可以翘起地球。”这就是“杠杆”的巨大威力，理论上是行得通的。

当然，杠杆不仅仅能够翘起地球，还能帮助你完成人生逆袭，走上人生巅峰。

成功人士的杠杆思维体现在两个方面：

第一，时间管理，将时间和精力放在更高价值的事情上。

第二，资源交换，通过杠杆作用，例如信息的不对称，做到以少换多，以小换大。

4、交际思维

当今社会是一个“报团取暖”的时代，大家更多提倡的是双赢、共赢，单枪匹马打天下的日子，一去不复返，越来越不适应时代发展的需求。

所以，具备交际思维，不断寻找机会，扩大的自己的社交圈，去接触更多、更优质的资源，抓住更大的发展机会，这才是这个时代通向成功的最大“捷径”。








5、目标思维

目标思维实际上是时间管理和精力管理的根本，这个社会中，人心越来越浮躁，各种信息、事物让很多人眼花缭乱，心思混乱，每天做正事的时间和精力被压缩的越来越紧。

真正有成功潜质的人，早就开始做好目标管理了，利用最短的时间，创造出最大的价值。

包括每天的工作目标，短期的月度目标，中期的年度目标，长期的人生阶段目标等等。

将每一个目标当做每一个重要承诺，养成坚决完成承诺的习惯，能非常清晰的指导自己的工作进度，更高效的做好一些工作。
6、自我价值思维

自我价值认同思维，源自于内心不断超越的心态，这种思维的具体表现就是个人自律、独立思考、目的性强等等。

其实，通俗一点讲，就是注重人生价值的实现，不会浑浑噩噩的度过自己的时间，时刻有严于律己，追求更高的生活状态，让自己不断地变得更加优秀。








7、客观思维

客观思维指的是要遵循客观规律的发展，而不要相信命运之说。

处理问题的时候事实就是地对待，好的经验都是对事实规律的总结，而不是被一些无关的假想或者假设所困惑。

通俗一点讲，就是做人、做事，尤其是遇到紧急的问题时，最好还是多一些理性的判断和分析，少一些感性的发泄和无理取闹。
8、危机思维

危机感更多情况下是一种处世的心态，而不是真的发生了什么危机、困境。

真正的成功者都善于在越是顺境的时候，越保有危机意识，所谓“生于忧患，死于安乐。”我们永远都要做“未雨绸缪”的准备，而不是“亡羊补牢”纠错。









我们知道，成功者的经历、道路各有不同，所创造的成功经验也是因人而异的，但是他们做人、做事的思维方式，却有着共同之处，也就是我们上面讲到的8种成功者必备的思维方式。

也许你现在还在迷茫，还在焦虑，甚至面临着被裁员的职业危机，但只要你把握好这8种做人做事的思维方式，不久之后你一定能做出一番傲人的成绩。

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责任编辑|肖歌

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