工作经验不是叠加工作时间，正确积累工作经验，你可以这样做

知足常乐77

工作经验，这是很多企业在招聘时会抛出的必问问题。

不管你是初出茅庐还从未领过兵打过仗的毕业生，还是久经沙场、经验丰富的跳槽者，在面试一份新工作的时候，工作经验都是HR必问的问题。

我们要知道，企业追求的是利润最大化。

对于大多数企业而言，花钱培养一个新人肯定不如招聘一个上岗即可用的人来得划算。所以，快速累积工作经验，是职场人必须要解决的问题。



工作经验是是实实在在的价值体现，你的工作经验越突出，你的个人价值就会越“贵重”。

很多人习惯把工作经验归结于工作经历的简单相加。

这其实是一个很大的误区。

比方，一个人工作了五年，他拥有了五年的工作经历，但在这五年时间里，他只是一直从事简单重复的工作，既不改进自己的工作效率，也不思考节约工作时间的方法，只是机械重复，你能说他累积了五年的工作经验吗？

显然不能。



什么是正确地累积工作经验？你需要做到下面这四点：
1. 虚心请教，打牢基础

身在职场，打牢基础，是做好一切工作的前提和根基，根基不牢，注定地动山摇。

那么，在职场，怎样快速地获取基础知识，打牢我们工作的根基呢？

在这里有一个最直观有效的方法那就是——虚心请教。

古人云“敏而好学，不耻下问。”

而身在职场，想要迅速获取工作经验，我们不仅要“不耻下问”，更要“不怕中问”和“不惧上问”。

随时随地，懂得向身边人请教，不管是下属、同事、还是领导。只要是比你优秀卓越的人，都值得我们学习。



2. 勇于尝试，不惧挑战

每天只做简单重复的分内工作，你还想要成长？那简直是天方夜谭。

总是害怕出错，因而事事求稳，你还想要成长？那简直荒诞不经。

所以，聪明的职场人，永远都是勇于尝试，不惧挑战的。

正所谓，大胆则天下去得，小心则寸步难行。

敢于向看上去不可能完成的新工作“下战书”，不停挑战自我，不停地向上攀登，才能激发自己的潜能，从而使自己变得越来越强大。



3. 勤于思考，善于应变

会思考，是活生生的人和冰冷的机器最大最本质的区别。

拿破仑曾说：思考能够拯救一个人的命运。

在职场里，脑袋灵活，会思考，是通往成功的必备技能。

而不善于思考的人，就像一个懒于转动的机器齿轮，总有一天会生锈坏掉。

在工作中，要想脑子不生锈，就要不停地思考运行，才能变得越来越敏锐。

勤于思考，善于应变，在工作中，不去一味地被动执行命令，而是事事主动思考，主动行事，才能将工作的主动权掌握在自己手中。



4. 及时总结，重在积累

我们所做的每项工作，不是做完了就放在一边。

我们还要善于从过去的工作中及时总结经验、吸取经验教训。

做得不好，我们要及时查找出现失败和纰漏的原因，及时总结哪里做得不好？为什么做得不好？下次做的时候，我们就可以避免在同一个地方摔跟头。

做得好，我们也要及时总结成功的方法和经验。

及时总结，善于积累，才能让我们在以后的工作中，将经验信手拈来，用于提高我们的工作效率。



在职场的汪洋大海里，越是危难重重、布满暗礁，也越是蕴藏着无穷无尽的机会和宝藏。

工作经验是你职业生涯向上迈进的台阶，你积累5年的员工经验，或者就能登上经理的岗位，再积累5年的经理经验，或者可以再上一层做CEO。

没有扎实经验积累的工作，干的越多也就越是白忙活，起不到向上攀登的效果，所以，工作的时候一定要一步一个脚印的踩踏实。



愿每个职场人，都能在职场的大海里掌好自己命运之船的舵，虚心请教，不惧挑战，勤于思考，善于总结，最后快速累积丰富的工作经验，成为职场新一代的“弄潮儿”。

清风咣咣咣

学习了

玛丽苏A病患

哎，看着很无语

谢悛壕

顶一下

WeChat888

学习了

WeChat888

学到了，哈哈

@Xizi_b5dGFmt2

很有道理

@Xizi_8UpLlrGS

看到真的很羡慕

潇铖

顶一下

@Xizi_0wIdnkWy

说的跟真的一样