“我，刚毕业，入职1个月被警告5次”职场新人怎样才能少犯错？

无人岛屿颈

文/小爽




“你怎么又做错了！”刘姐又在办公室批评小琳。

她入职1个月，已经被批评5次了，领导刘姐对她也没耐心了。

小琳今年研究生毕业后，在一家互联网公司工作。今天上班来到办公室后，前辈珊珊对她说：“小琳你帮我做件事吧！”小琳还没点头答应，珊珊就说：“你去找行政，帮我把这份文件打印3份，要双面打印，黑白的！”

小琳立刻答应道：“好的”，说完就哼哧哼哧地跑出办公室给别人打印。

过了一会，比她早入职的同事艾莉又说：“小琳，你能不能帮我做一个excel表格，下班前发给我好吗？”小琳性格好，又点头同意，开始帮艾莉做表格。

等到下午16:00，她才发现，自己的工作任务还有一堆没完成！！！领导就催她，越催她越急，加上刚刚和男朋友通电话两人吵了一架，她心情不好工作就分心，又惹来领导一顿骂。

小琳觉得很委屈，心里想：前辈珊珊还有同事们，她们总是吩咐我做事；我今天还和男朋友吵架，他让我心情不好......






领导语气越来越严肃：“你刚工作，我就批评了你5次！你能不能改一下？”

小琳眼泪都快流出来了，可是前辈珊珊和同事艾莉，一个眼神都没有给她。

小琳是典型的职场老好人，同事眼中的便利贴女孩，分不清轻重缓急每天为别人救火；因为个人私事影响工作，无法专心频频出错......

刚毕业进入社会的职场新人，都会像小琳一样犯错，除了上面2个，还有：




每天等着领导吩咐任务，空闲就打游戏；

被领导批评了几句就消极怠工；

不停跳槽换岗，技能一个也没有积累下来；

哪份工作钱多就做什么，追着钱跑；

......




职场上讲究的是效率和价值，我们要让自己变成能为公司创造价值的人。每个职场新人都希望能够被领导肯定，但事与愿违，做得越多，错的机会越多。想要在职场上走得又快又稳，我建议看看这本史蒂芬柯维写的《高效能人士的七个习惯》。








一、职场人要经历3个阶段




《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬柯维写这本书就是希望每一个职场人能够完成从职场小白到独当一面领导者的蜕变。培养良好的习惯对职场人尤其是职场新人来说非常重要，但是每一个职场新人都要这样经历3个阶段才能获得成长：

首先是依赖期，依赖期是要借助外在力量才能做好事情，就像小孩需要依靠父母生存，职场新人需要有前辈指路帮忙，无法独立操盘项目。

接着是独立期，可以自己承担责任，有权利选择。过了18岁之后孩子进入成人期也就是独立期，职场新人开始迈向领导岗位，要独自挑起大梁。

最后一个阶段是互赖期。既能独立，又能借助外在力量实现双赢，在理解倾听他人的同时实现个人成长精进。

每一阶段要做的事情都不同，那职场新人在第一阶段依赖期要做好什么呢？








二、职场新人必须养成的3个习惯




孔子说：“少年若天性，习惯成自然。”养成好的习惯对人非常重要。职业生涯是一段漫长的旅程，书中给出了7个习惯，对处在依赖期的职场新人来说，先养成这样3个习惯，职业路才能更顺：



1.积极主动，冷静思考后再行动

我们都说，积极主动的人更受欢迎，也能拥有更多机会。那到底什么是积极主动？我是这样理解的：

（1）积极参与团队

明哥性格内向，参加工作后总是埋头做事，下班后同事约他吃饭他不去，放假了约出去散心他也不去，要团建了也是想办法给主管请假。后来同事们关系越来越好，他却像一座孤岛。

每一个领导人都希望团队是有凝聚力的，大家能拧成一股绳，心齐了才能办好事，职场新人还能从前辈那里吸取经验，搭好职场人脉。









（2）主动脱离舒适区

在19世纪，美国康奈尔大学科学家做过“温水煮青蛙”的实验，把青蛙放在开水中青蛙因为刺激能够逃生，而如果采取慢慢加热的方式，反倒被煮死在热水中。

在心理学上，这里的温水就代表舒适区，沉溺于舒适区的人会故步自封，不思进取，最终也丧失能力。只有愿意挑战，主动迈出舒适区，才能让自己更强大。




（3）主动思考向内归因

小琳因为和男朋友吵架，觉得被男友影响心情，进而工作不专心导致出错被批评。仔细想想就会发现，很多事情的因果之间并没有必然联系：

男友对你发脾气和你的工作态度有关系吗？

老师不喜欢你和你听课有关系吗？

老板批评你和你的工作态度有关系吗？

樊登老师在讲书的时候，说过一个例子：如果在路上有人别了一下你的车子，你是不是会生气然后要把他的车也别一下？而如果把对象换成蛇，你被一条蛇咬了，你会满山追着一条蛇跑，一定要把蛇抓住攻击他吗？

答案显而易见，是我们自己选择把责任推给外界，然后说“我天生”“我生来”“因为老师”“都怪老板”“我们地区的人都这样”。

在情绪疗法中有一个ABC理论，ABC理论是美国心理学家埃利斯创建的，激发事件A（acting event）并不是造成行为结果C（consequence）的直接原因，影响你行为的是个人信念B（belief），外界环境的刺激与我们的行为之间，是我们自己的想法让行为变得不同。



想起之前很火的一部剧《延禧攻略》，魏璎珞就是积极主动的人。别人捉弄、陷害、嘲笑她，她却并没有愤怒伤心，而是毫不在意，别人也从未伤害到她。






而与她相反的则是纯妃，她喜欢傅恒却得知傅恒喜欢魏璎珞，受到娴妃挑拨立马黑化，与魏璎珞作对。纯妃受到刺激（失恋），做出行为（攻击情敌），只有这一种方法吗？不，世界上苦情人那么多，如果人人都像她一样害人，那估计没人敢恋爱结婚了。

那么我们怎么样自己变得积极主动呢？给大家这样几个建议：

A、行动前先思考

当接受到外界的刺激时，先冷静下来，思考后再行动，做深呼吸就是一个很好的方法。

B、改变陈述方式

把过去常用的“因为他”“都怪他”变成“我选择”“我要”这样的表达方式，你的一切行为都是由你自己控制的，和其他人、事、物无关。

如果领导再批评你，可千万不要因为这个影响心情，不好好工作哦~








2.以终为始，以原则为中心瞄准目标

以终为始是说要时刻瞄准你的目标，法国的思想家蒙田曾说过：“如果一艘帆船没有明确的航行目标，那任何风向对它来说都不会是顺风。”怎样找到明确的航行目标呢？

（1）目标要以原则为中心

作者强调事事要以原则为中心，原则就是我们的内心，每个人的人生价值观不同，原则也不同。但只要有原则，当我们遇到难以抉择的问题时仍然有明确的方向。

有一期《奇葩说》的辩题是：男朋友以婚前不啪啪啪就分手威胁你，你会怎么做？黄执中的一段话让我印象深刻。

这只是一道关于原则的辩题。一个人值不值钱，就要看他的原则值不值钱。坚持原则，就要付出代价，不然这个原则就不值钱。

当你男朋友用“啪啪啪”威胁你，你不同意就分手的时候，你接受或者不接受，其实你都挽不回那个男孩。

很多女孩在面对这个问题时，受感情牵绊会违背自己的原则答应男生，但明眼人都知道，这是非常愚蠢的行为。只有当我们知道自己的原则，在恋爱时以原则为中心，不事事迁就处处妥协对方时，才能收获一段更好的感情。

在职场上也一样，确定自己的原则，不该帮忙的事不帮，不该趟的浑水不参与，不参与公司内部争斗，会帮你减掉很多不必要的麻烦。




（2）分阶段调整目标

事事都以原则为中心，可能说得有点太宽泛，在职业生涯中，我认为可以把目标细分到不同的阶段。在《远见》一书中作者给出了职业价值评估量表，从学习、影响力、乐趣和奖励4个方面来评判自身的职业价值。

但是由于每个人所处阶段不同，他的目标和看重点也会有所不同，所以作者在表格里加上了权重这一项。

王总在公司当主管，他每天都唠叨说：“生活压力太大，在一线城市不多赚点钱养不活老婆孩子”，我们公司工资不太高，考虑再三王总就辞职了。在离职前，他好心地告诉我说：“我是到中年有家庭，所以我找工作更看重工资；而你们刚走进社会，要更看重学习和成长，工资以后会有的。”

成家立业后会更看重经济条件，那就把奖励也就是工资这一项的权重调到最高，而职场新人更应看重成长，就要把学习这一项设置最高权重，再来计算评估职业价值。









（3）不要把工资当成唯一目标

我们工作后，很容易把钱作为唯一目标，殊不知，要想拿到更高的工资，在前期必须要有健康、知识技能、人际关系等的积累，这时候工资是水到渠成、自然而然的结果。

在《记事本圆梦计划》一书中提到人生金字塔，讲的就是这个道理：






如果一直跟着钱走会出现什么情况？

1.求职时只看钱多的工作忽略成长，3年后和同龄人差距越来越大；

2.过多追求副业收益，主业没做好导致被开除；

3.看别人赚钱就一股脑扎进去，不考虑自身情况最后人财两空；

......

所以，我们不应该把钱当成唯一目标，除了钱之外更应该要有健康、学习等的目标。



3.要事第一，学会使用猴子法则

刚入职场最重要的就是执行能力，而在执行能力里能够分清轻重缓急又非常重要。作者推荐用四象限法则来对所有任务进行分类，集中精力处理第二象限（重要但是不紧急）的事情。

在工作中，我们要先把最紧要的事情处理完，别人的任务没有义务帮忙解决。在《小强升职记》这本书里，提到了猴子法则，猴子代表责任，我们自己每天忙忙碌碌，很多时候都是因为在帮别人养猴子！

平哥在走廊里碰见同事，“平哥，这个方案怎么做呀？我想不出来，想请教一下你。”好心的平哥就会说：“行，那你等下吧，我过会和你谈。”然后，同事就会不停地跑过来问：“平哥，方案你想得怎么样了？”“平哥，你能做一份给我看吗？”本来在同事身上的猴子，在不经意间就跑到了平哥身上，而耽误到他自己的本职工作。

下次遇到同事请教的情况，平哥应该说：“噢~你先查查资料，按照自己的想法写一个方案出来看看吧”，要把别人的猴子丢回他身上。






职场生涯长达45年，这是一次马拉松长跑，要想在后面奋起直追，这3个习惯对职场新人来说非常重要：

1.积极主动，冷静思考后再行动；

2.以终为始，以原则为中心瞄准目标；

3.要事第一，学会使用猴子法则；

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@Xizi_q1I8lIyU

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归来吧未来

学习了

小家伙和老东西

学习了

米兰小铁锤

学到了，哈哈

@Xizi_b5dGFmt2

学习了

三月空城

看到真的很羡慕

wqiang8013

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欧阳浩明

看到真的很羡慕

大脸猫一代

哎，看着很无语