资本“过冬”，很多小企业破产倒闭，如何应对裁员潮？

贺老师

刚刚过去的2019年，让很多职场人过得战战兢兢。

近两年，资本进入“寒冬”，人口红利逐渐消散，

很多小企业面临破产倒闭，或者被兼并。

大企业则是大量裁员以求自保。

网上充斥着各种被裁员的凄惨帖子，看得人胆战心惊。



在上有老下有小，房贷车贷伴左右的巨大经济压力下，没有哪个职场人，敢去想象如果被裁掉的那个人是自己，会带来怎样的打击？

职场的路，只能走得小心小心再小心，生怕一个不留神就丢了饭碗。

作为一名普通的职场人，充满变数的大环境我们无法改变，但我们可以在风险到来之前，学会提前备好抵御风险的后路。



1. 认清楚自己，知道居安思危

无论你身在哪个行业，身处何种职位，对自己有一个非常清晰的自我认识都至关重要。

作为职场人，我们随时都要扪心自问，我的长处在哪里？我的优势在哪里？我凭什么能在现在这个职位上立足？我是不是最容易被取代的那个人？

对这一系列问题有了清晰的认识之后，我们在平时的工作中，就可以有的放矢地扬长补短、发挥优势、恶补劣势。

此外，我们还要有忧患意识，知道居安思危。

随时做好“被裁”的准备。

只有这样，当真正的暴风雨到来时，我们才能处变不惊。



2. 做个业务多面手

在裁员大潮到来之际，很多公司愿意花更少的钱，请到能干更多事情的人。

如果你在公司，业务能力非常单一，随时可以被人取代，甚至被机器取代，那么，你就处于非常危险的境地。

想要平稳过冬，主动学习除本职工作以外的其它业务技能显得非常有必要。

让自己成为业务多面手，成为企业不可或缺的人，那么即便企业要裁员，你也不是最先被裁掉的那一个。



3. 让自己成为带来价值的人

我们要知道，企业与员工的关系，从本质上讲，就是一种金钱关系。

企业不是慈善机构，它需要赚取利润，才有运行的动力。

员工能给公司带来价值，公司自然不会裁你。

在职场，如果你早早积累了一定的客户资源或社会资源，失去你，企业就会失去这些资源，那么，你就是能为公司带来价值的那个人，这种情况下，企业自然也不会裁你。



4. 斜杠发展，闲暇开副业

在经济整体下滑的大环境下，作为普通的职场人，谁都不可能永远高枕无忧。

所以，如果时间允许，开辟一份适合自己的副业，也不失为抵御风险的一个不错选择。

在经济社会日益发展的当下，优秀的职场人，同样可以在闲暇之余，利用自己的资源，发挥自己的特长，做一个时髦的斜杠青年。

如果你擅长写作，可以尝试自己搞搞自媒体；

如果你多才多艺，可以尝试做个潮流主播；

如果你是技术控，还可以尝试自己开发APP......

除此之外，如果金钱方面尚且宽裕，还可以搞一些投资理财，有效盘活自己的手上的资产，做好入冬之前的粮食储备。



最后，希望这一轮分外冷酷的经济寒冬能够早一点过去。

而身在职场的你，也能在这场寒冬里坚强前进，提升体质，积蓄力量，战胜严寒，沉淀出成功的资本，等待着下一个春天的到来。

而这个等待的过程，我们都希望不会太久。

正如诗人雪莱所说：冬天到了，春天还会远吗？

小7想养猫

哎，看着很无语

我是正太控88

看到真的很羡慕

筱珊菲旭

哎，看着很无语

米兰小铁锤

顶一下

wqiang8013

学到了，哈哈

许世繁华

说的跟真的一样

小7想养猫

学到了，哈哈

归来吧未来

很有道理

Billionhell

学到了，哈哈