年轻人学历再高，进入这三类公司，也无法实现自己的价值

风吹吹蛋蛋疼风w

不久前，在论坛中，笔者看到有位女员工分享了他的工作经历，公司规定，公司的员工怀孕后，入职三年的员工才会有30天的休假时间，刚入职的员工或者入职不到三年的员工，不会有这样的福利待遇，很多网友看到这家公司的规定后也是纷纷吐槽：现在有很多年轻人选择公司，就是希望看到公司的规定更加合理，因为大家在公司或者平台都希望能够实现自己的目标，可是现在大多数的员工却不能得到公平待遇，最后只能选择频繁跳槽和辞职。



笔者也是建议大家当员工进入以下这三类公司后应该尽快离开，因为你无法在平台内实现自己的价值。

第一、公司内部斗争严重

现如今很多大学生在毕业以后，他们都希望能够在公司有更好的工作，这样在同学聚会时也能被大家所羡慕，可是年轻人在进入公司以后，却发现公司的员工和领导内部斗争非常严重，而且派系混乱不堪，即便是大家在公司里努力工作，兢兢业业的向老员工请教经验，他们也无法在短时间内提升自己的技能，慢慢的便会和身边的同龄人差距越来越明显，也没有办法在公司抓住更好的机会，在行业内也会变得越来越普通。



第二、比较安逸的公司

有不少大学生在大学里便养成了懒惰的坏习惯，他们在学校里不愿意下楼买饭，而且更不愿意去图书馆学习，在进入职场后，这些坏习惯更是越发明显，因为公司会要求员工隔三差五的加班，如果员工不服从命令，那么在公司里就会被领导所针对，也不会得到公司的好评，更无法在公司里尽快转正，薪资不如同事，奖金不如同龄人，这些员工只能选择了安逸，最后在大城市中也无法站稳脚步。



第三、不给员工机会的公司

大家在职场中工作，其实也会看到现实的社会非常残酷，如果没有抓住机会就无法在职场中得到更多回报，职场生涯也不会变得越来越顺利，但是有些公司或者老板根本就不愿给员工机会，也不愿意器重员工，很多员工努力多年，最后做好了各种准备却还是得不到老板的认可，那么如果员工还要留在公司工作，真的是有一些太傻了。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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渡元禅师

学习了

红色枪骑兵

很有道理

虫二是我

哎，看着很无语

东海翻船

看到真的很羡慕

@Xizi_xUsDVbId

学习了

永明水产

说的跟真的一样

涛涛爱诺诺1

说的跟真的一样

渡元禅师

学到了，哈哈

三月空城

顶一下