老员工被开除半月后，老板求着回来任职被拒，网友：真解气

知足常乐77

老员工被开除半月后，老板求着回来任职被拒，网友：真解气！

对于一个企业来说，每个老板他们都希望底下的员工能够给公司带来更多的利润，让公司的营业额有一定的增长。

不仅如此，他们对于员工们的要求也是非常的多。

当他们发现某些员工对待工作不是那么的认真，态度有点懒散，光是拿着一份工资却没有干活的话，那么这名员工被裁掉也是迟早的事情。



当然了，有一些老员工的名单也是在裁员里边的。那么大家是否对此有一个特别大的疑惑呢？为什么老板们要裁掉老员工呢？

接下来小编就来给大家介绍一个例子吧。

有一名老电工，他在一家工厂里边工作多年了，据说是总共有15年之久。当听到这一个数字的时候，也是让很多的人感到非常的震惊。在一个工作岗位工作那么多年确实也是挺不容易的呀，所以按道理来说，工作那么多年，肯定有非常丰富的岗位经验，那为何还会被老板裁掉呢？



原来，该工厂的老板觉得这一名老电工平日里在工厂里边的工作并不是那么的多。

有很多的年轻员工表示看到这名老员工有很多时间都是在休息的，他的工作量并不是那么大。当老板听到这样一种状况的时候，自然而然的也会感到非常的不满。

雇佣的员工如果是非常的懒惰，没有勤勤恳恳的工作，哪一个老板会想要将这名员工留下来呢？

于是乎，该老板就让这一名老员工教一个新员工，有关于一些设备的操作。这名老员工他自然也是非常的愿意教新员工的，毕竟自己之所以会对设备操作这么的熟练，也是由于上一任的员工教自己的。



但是，该老员工将全部的知识教给这名新员工的时候，就被老板喊去谈话。

从老板的言语当中，该老员工他非常的清楚老板就是要辞退他。虽然他心生不满，有一肚子的怨气，但他还是毅然决然的离开了这一家工厂，去找其他的工作了，毕竟自己拥有一身的实力，就不怕找不到工作。

然而，让这位老板没有想到的是，当老员工一走之后，工厂接了很多的新单，由于新员工在各方面的操作还并不是那么的熟练，更确切的来说是一点都不熟悉，所以这些新单总是没有办法做出来。



在这样的情况下，该老板才突然想起老员工，想要将他招回来，让他继续工作。

但是，这名老员工已经找到另外的一份工作了，他回复老板：回去继续工作是不可能的事情了，但是可以回去维修这些设备，维修的费用必须需要1万块钱。

当听到这样子状况的时候，该名老板瞬间就蒙了。此时肠子悔青为时已晚，但都是自己一手造成的，也没有办法了。



这件事情被人发布在网上后，很多网友得知这样的结局，表示“真解气”！

所以，从这一个事件当中，小编想要告诉大家：有很多老板总觉得老员工在公司里边就是一个占着位置不工作，而且光拿工资的岗位。但是一名老员工，他肯定是有着非常多工作经验的，如果老板没有看到这一点就从将该员工开除的话，将来肯定会后悔不已的。

【图片来自网络与图文无关】

我心如烟卸

人不是机器，偷懒也是正常的！别把流水线那一套生搬硬套！

我是来围观的逊

旧社会的一套做法，真是教会徒弟赶走师傅。

楚一帆

编个故事解解气。

我心如烟卸

未退休前负责机修车间的几十合设备，上班时间闲着的时间多，车间主任不但不眼红反而高兴。说明设备运转正常和我平时检查保养的好。

楚一帆

老板应该开除的是那些管理员工的那些人，尽添乱。

因醉鞭名马幌

现在都是微机管理还要人的经验！

愿为素心人

我叔叔也是这难，跪求都不回，老舨被逼取消定单，爽

筱珊菲旭

学习了

明天要不要

顶一下