老实人想要在职场咸鱼翻身，改掉这三个思维方式，早晚会被提拔

刘冠华

现如今，在职场中，大家会发现有很多老实人，他们在公司里老实巴交，能够认真努力的付出，最后却无法在公司有好的作为，更别说在社会上咸鱼翻身了，其实有些年轻人就是因为很老实，无法改掉以下这三个错误的思维方式，难以被领导所器重，所以笔者向大家提供一些建议，希望对年轻人有所帮助。



第一、不要怕招惹麻烦

在公司里工作时，大家会看到有些年轻人他们非常老实，在工作或者生活的时候并不想着跟同事交流，而且胆小怕事，尤其是在接收到领导任务的时候，这些年轻人总觉得自己会惹出更多麻烦，所以一般都会选择沉默，可是在职场中大家会碰到很多不公平的事情，如果你总是怕招惹麻烦，那么在公司里只会替同事背黑锅，很多职场小人欺负你，你也不敢反抗，慢慢的你便会失去领导的信任。



第二、不愿做出改变

不得不说，在职场中打拼，老实人想要升职加薪，确实根本就得不到任何的机会，因为在公司里即便是有风吹草动，可能身边那些职场小人他能都能够通过察言观色来了解到领导的真实用意，进而主动的恭维领导，被领导所认可，而老实人在公司由于不愿做出改变，对于他们来说真的是难上加难，即使在公司里送礼请客，最后都不会被领导给予更多机会，所以年轻人在公司工作一定要学会争取，学会改变，领导才会主动把你放在心上，而不是直接忽视你。



第三、不愿意学习

作为职场里的老员工，其实这些老员工能力还是相当强的，只是由于性格比较懦弱，而且不愿意学习，所以领导在提拔任命的时候，肯定不会考虑这些老员工，因为领导觉得这些老员工根本就不具备管理能力，而且在管理员工的时候肯定无法让员工心服口服，一方面在公司里和同事相处时，这些同事会觉得管理者缺一些火候，另外一方面，这些老员工也并不想通过学习来提升自己的工作能力，如果无法在第一时间改正缺点，那么在职场中自然不会得到领导青睐。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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