#职场
不服从指令的员工，无论其能力多强，都不能录用。企业在选择员工时，主要考虑其态度和能力。对于新员工或缺乏经验的员工，无法评估其能力时，应优先考虑其态度。如果一个人连简单的服从安排都做不到，说明其态度存在问题，这种人不能被重用，也无法得到培养。如何提升老板的领导力？我专门设计了一套课程，帮助老板提升领导能力。这个课程包含199个实用技巧，能帮助老板全面提升自己的能力和内在素质。我相信每位老板都需要突破领导力这一关。https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-qvj2lq49k0/2950046d9f694951bc2d62e5b1b33121~tplv-tt-large.image?x-expires=2005895680&x-signature=Mr%2F2H04x41MDDxIEcgoJ3mkvxps%3D
https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-qvj2lq49k0/b2a798548458493d84b17846f4141e93~tplv-tt-large.image?x-expires=2005895680&x-signature=%2F52GTKYDcxwB94RvpW7W8Fjta3Q%3D
页:
[1]