职场扎心瞬间‖作为一个成熟的加班狗，该学会怎么应对加班了

贺老师

当代职场人的崩溃瞬间是从老板喊加班开始的，日常加班给加班费还能自我安慰“多搬砖好赚钱养家”，但问题是节假日喊你加班你怎么办？是自己认了还是直接拒绝老板？



先来看看这个姑娘的做法：

国庆回来一浙江姑娘就因为加班上了热搜，国庆假期旅游的好好的临时被领导叫去加班，领导说“公司大于个人”让她把出游行程取消，一气之下她提出辞职。有人说这是冲动，有人敬佩姑娘的勇气，因为做了自己想做又不敢做的事。

这种冲动做法自己是爽了，但是不是少了一点理智？工作不易哪能说放弃就放弃，遇到这种节假日加班的情况，应该想想怎么用正确的方法来回应老板，并且让你的老板满意你的回应！

一、 加班狗不配拥有工资吗？

节假日的目的就是为了放假，给员工休息的时间，如果自己份内的工作完成了,那节假日直接叫你回去加班是不合理的。如果是自己的工作在规定时间内没有做完，那加班没问题，只能说现在工作能力方面还有所欠缺，需要自己去额外的时间赶上进度，这是很合理的。但关键在于节假日加班不给你加班费那就是不合法了。



劳动法规定了用人单位安排工人工作每星期40小时，超过的部分算加班，关于加班费的计算是星期一至五加班为正常工资的1.5倍，星期六、日加班为正常工资的2倍。法定节假日加班为正常工资的3倍。

二、加班狗必备机智语录，老板表示没办法

这个问题职场135问了很多职场老员工，得到的回答基本都是：假装没看见，不回复不接听。等过了时间截点联系老板说抱歉没看到，而他们得到老板的回复也是类似的：下次记得保持联系畅通。

如何回复老板最合适？如果你回答不忙，意味着加班完成临时性安排的工作；回答忙意味着你在老板心目中的形象被打折扣，觉得你是个不为公司贡献的人，然后担惊受怕怕影响晋升。

作为员工，被老板问及"忙不忙"时，你要明确一点，老板找你是想让你解决问题，而不是听你推三阻四。你只有做到以下两点，才能在职场上做到游刃有余：






你要知道并不是老板所有的要求都必须达成，并且在老板面前耍小聪明的借口不是明智之举。面对临时性的工作，只有在你考虑全面之后，根据实际情况选择接受还是拒绝，才是正确的。

三、你是成熟的加班狗，加班休息都要有

职场135这里给大家几个建议，让你知道自己在面对节假日老板的加班夺命call的时候，到底要不要接受突如其来的加班。



职场上，我们不是一味做正确的事，而是要合理选择做正确的事情。所以下次面对老板的疯狂夺命call时希望你内心由你自己的判断，不意气用事断掉自己的工作机会，也别毫无理由的全盘接受。

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