拥有5种优秀品质，助你成为杰出的领导者

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现如今，想当一个杰出的领导者，可不像以前那样成为职位最高的管理者即可，杰出的领导者可不是一个职位的简单体现，它准确的判断标准是科学的、有效地和成功的领导。

一个杰出的领导者必定有比一般人更优秀的能力，而这优秀能力的来源就是领导者所具备的品质，主要包含以下5种品质。

一、高度的自信

自信对于领导者来讲非常重要，主要表现在两个方面。

一是对于自己，领导者的自信可以为自己带来足够的勇气去面对工作中的所有困难。

二是对于自己的下属或员工，领导者往往是目标的制定者和战略的决策者，相信自己制定的目标和决策时准确无疑的才能让下属相信领导者制定的决策或目标使可行的，在某种程度上会增强整个团队的士气。









二、对待员工具有一颗真诚和正直的心

人与人之间的交往往往是建立在信任的基础之上，领导者和员工之间当然也是如此；当领导者用一颗真诚和正直的心对待员工的时候，员工也必将以真诚和忠诚来回报。

两者之间建立的领导和被领导之间的关系永远是相互的，员工之所以愿意忠诚的追随领导者，正是因为领导用真诚和正直的所作所为才换来了相互信赖的关系。









三、强烈的领导愿望

我们有句古语叫做：“不想当将军的士兵不是好士兵”，士兵之所以想成为将军，不单是人往高处走的共性，还有一个成功后的变化就是可以领导他人。所以，领导者之所以能够成为领导者，就是因为领导者都有一个强烈的领导愿望去影响和领导别人。

但领导者的这种优秀品质是建立在自我担当的基础上，想成为领导者，必须要有勇于担当的精神并且付出行动，因为这是员工信服自己的必经途径。









四、具备足够的智慧

领导者要有足够的智慧去制定战略规划，去设定目标，去管理好下属并让下属做好执行工作，也需要足够的智慧去应对工作中出现的各种问题，解决问题，进而带领整个团队实现最初设定的目标。确立目标、解决问题、做出决策、具备成功的管理能力以及拥有先进的管理模式都需要领导者具备足够的领导智慧去应对。









五、高度的工作积极性

领导者作为一个团队的领头羊，起着绝对的引领作用，领导者在日常工作中也会表现出高度的工作积极性和拥有强烈的成就愿望；因为领导者们清楚，自己行走的方向就代表着团队的方向，自己行走的快慢也代表着团队前进的快慢。所以，领导者往往都有坚持不懈的进取精神和高度的工作积极性。









总结

领导者在团队中起到的作用是非常重要的，是不可替代的。领导者在领导团队和组织工作中所表现出来的领导能力全部来源于领导者的优秀品质，而如果你想成为一个杰出的领导者，你需要先具备高度的自信、对待员工具有一颗真诚和正直的心、强烈的领导愿望、具备足够的智慧以及具备高度的工作积极性这5种优秀的品质。

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pxd198251

学到了，哈哈

qingfeng20

很有道理

人生29

说的跟真的一样

龙战野

学到了，哈哈

@Xizi_r4etRSpU

很有道理

@Xizi_b5dGFmt2

学到了，哈哈

@Xizi_xUsDVbId

哎，看着很无语

bowie~~

顶一下

zcj193

学习了