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工作后才发现:学历只代表过去,学习能力才代表将来!

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发表于 2020-4-29 14:26:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
记得刚工作那会,单位领导给我们几个新入职员工开了个会,说是欢迎会,也可以说是“新入职员工教导会”。

因为是第一次参加工作以后的会议,而且还是单位一把手直接给我们开会,所以,我们几个人都特别认真的听领导说的每一句话;领导自然是先介绍公司的发展历史和现在的发展状况,又给我们展望了下未来,听的每个人都热血澎湃,觉得都要好好的大干一场。

但让我到现在仍然记忆犹新的一句话是:“年轻人一定要记住一句话,不管你是什么学历的高材生,工作后,学历只代表过去,学习能力才代表将来”。

我们几个都是硕士研究生以上学历,本以为研究生毕业后进入社会,可以顺风顺水,一路畅通。但工作几年后,才真正明白领导说这话的含义。

为了更好的理解这句话的含义,本文将从以下3个方面进行探讨:
    我们不否认学历确实是个敲门砖工作后才发现,学习能力真的非常重要正确看待自己的学历,认真对待工作后的经验学习




01、我们不否认学历确实是个敲门砖

现如今,不论是在国企、私企,还是其他各种类型的用人单位,在招聘的时候,学历要求已经成为了最基本的要求。你是否有本科学历?你是否有硕士研究生学历?招聘信息给出的要求中都会有相应的学历要求,如果应聘者没有达到学历要求,自然就没有资格进入相关单位。

我们也不否认有些单位通过应聘者的学历来评价一个人的综合能力,认为学历越高,就代表了这个人的智力水平、学习能力以及综合素养就高。所以很多企业就把学历设置成了一道门槛,通过学历来进行前期的筛选,虽然简单、粗暴,但从企业自身的角度上来讲,也不失为一个好的和惯用的方法。

没有学历相当于被一票否决,所以,我们不得不说学历确实是个敲门砖。



02、工作后才发现,学习能力真的非常重要

当你工作几年后,自己也有了一定的工作经验后,才会真正的意识到,原来工作经验又是多么的重要。而工作经验的来源就是通过这几年的学习能力来实现的。

和自己一起进入公司的几名同事,有的已经提拔为管理人员,有的还只是普普通通的员工;有的年年是单位的优秀工作者,有的却一次也没有评选上,这一切的不同其实就是工作后的学习能力在起作用。



学历相同的几个人,同时间进入公司,干着几乎相同的工作,几年后,有的人完成工作能用一整天,而有的人完成同样的工作却只需要一个小时;有的人可能会说拿着明显的就是对待工作的态度问题了,那我要说态度都很端正的情况下呢?很明显,工作后学习能力的不同已经造成了工作能力的差别。

尤其是对于那些技术专业性比较强的工作,只要学习能力跟不上,随时就有可能被淘汰。大家可以想一下自己周围的同事是否有此类似的情况,我相信肯定是有的;那么出现这种现状的原因肯定不是学历的原因,当然也不是智力的原因,那么自然就是工作后学习能力的原因。



03、正确看待自己的学历,认真对待工作后的经验学习

刚入职的高学历年轻人都存在一种错觉,认为自己的学历高,做起工作来肯定要比低学历的老同事来的轻松,而当自己真正去做的时候才傻了眼,几乎啥都不会,最后只能乖乖的去请教低学历的老同事。

经验是个宝贵的东西,自己不经历永远也得不到。所以,初入职场的年轻人应对学历有个清醒的认识,学历在你应聘的时候能起到个敲门砖的作用;学历也代表了你在之前的学习中有较强的的能力;但工作后,请把学历的高傲放下,利用好自己较强的学习能力多学习工作经验才是正确的选择。



总结

随着我国教育事业的大力发展,会有越来越多的高学历人才涌向社会,面临的竞争也会越来越大。我们不可否认学历的重要性,它代表了一个人在之前的学习中具有较好学习能力,但一份工作对员工的要求是具有较高的工作能力,把较强的学习能力转化为较强的工作能力才是工作后的正确选择。

所以,年轻人参加工作后,请不要再拿自己的学历作为炫耀的工具,因为学历已代表过去,学习能力才代表你的将来。

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发表于 2020-4-29 14:27:19 | 显示全部楼层
文凭是张纸,实力是车票。
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发表于 2020-4-29 14:27:39 | 显示全部楼层
年轻人一定要记住一句话,不管你是什么学历的高材生,工作后,学历只代表过去,学习能力才代表将来”。
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发表于 2020-4-29 21:49:48 | 显示全部楼层
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发表于 2020-4-30 20:46:46 | 显示全部楼层
看到真的很羡慕
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