想在职场混的好，就要会处理人际关系，学会这几招升职加薪更顺利

啤酒瓶空了缓

刚参加工作不久的小学妹，在微信上跟我哭诉，说她在公司遭人排挤，后来仔细询问才知道，小学妹个人能力不错，刚进公司就接了不少大单，自然遭人妒忌。

小学妹虽然工作做得不错，但为人有点固执己见，常常不经意间得罪人，给同事们留下一个缺乏合作精神、听不进他人意见的坏印象。渐渐其他同事与她的关系自然就疏远了。

工作做得再出色，但如果无法与同事、上司和睦相处，无法成为利益和情感的共同体，会影响未来的职业发展，有时候可能会因为过于锋芒毕露而被孤立。

今天就来教大家，几个收获好人缘的小技巧，看完有用记得收藏哦！
1、对领导

（1）了解"同类法则"

在职场中，人际关系直接影响你的成长路径和发展前途，是你的领导。因为你的薪水多少、是否有成长和升职的机会，领导最有发言权。

但实际情况却是，很多人都不喜欢自己的领导，但和领导处不好，最大的受害者是自己，鸡蛋去碰石头，受伤的必然是鸡蛋。

我的一位大学同学小刘，就曾多次向我吐槽她的领导太偏心，每次重要的事情，或者重大的活动总会第一时间找小文，小刘与小文是一同进公司的，小刘的工作能力也并不比对方差，但不知道为什么，领导总是更偏向对方。

因为对领导心里有意见，小刘内心一直很抗拒领导，领导安排的工作也不怎么上心，能应付就应付。久而久之，领导干脆把她当个透明人，她在工作中的位置也是岌岌可危。

心理学中有个概念叫"同类法则"，意思是说，人们对同自己比较相似的人，往往会无意识地产生好感，这种现象普遍存在于职场、家庭、社会等各种人际关系中。



（2）适当了解上司的行为习惯和想法，适当向对方靠拢

顾廉·巴斯凯特博士曾经做过一个实验，结果表明：人事部门的负责人，对于同自己比较像的公司职员，所付出的薪水比同自己不太相似的职员高出一千美元左右。而这完全是无意识中的倾向性所导致的结果。

由此可见，绝对的公平和客观其实是不存在的，人性中这种无意识的喜爱或者倾向是人之常情。

如果遇到领导偏袒某个员工，不要过于耿耿于怀。毕竟，即使是我们自己，也无法做到平等对待所有人。

但这并不意味着我们完全毫无办法。人是理性和感性相结合的动物，很多时候，人的思想和行为往往会受到感性思维的影响和主导。

在不违背原则的前提下，可以了解上司的行为习惯和想法，适当向对方靠拢。

比如，用上司喜欢的方式汇报工作、模仿上司认可的穿着等等。通过完善一些小细节，努力拉近双方之间的关系，给上司留下一个好印象，获得上司的信任和认可。



2、对同事

（1）少在背后说闲话

我相信每个办公司，总有几个喜欢在背后说闲话，议论是非的人，我们虽然无法避免遇到这样的人，但是我们可以保证自己不成为这样的人。

《欢乐颂》里的安迪，为人处世很值得人欣赏。

有一次，她和小关在听到曲筱绡说樊胜美是捞女之后，她怕单纯善良的小关会由此对樊胜美对不好的想法和看法。

她在电梯里郑重其事的对小关说：我们心里可以用不同的见解，但是没有权利对别人扔石头。



我觉得这是安迪最难能可贵的地方，即使自己能力超群却不恃才傲物，懂得尊重和包容别人。

职场中最高的情商就是具有同理心，没有人是完美的，对方有罪，你有何尝无辜，与其站在道德制高点去苛责别人，不如先要求自己。



（2）站在对方角度换位思考

如当你需要同事的支持的时候，同事说我现在很忙，这个时候你就要站在他的角度，去思考他的工作是怎么运作的？

如果你能够理解他的工作状态与内容，你就可以有针对性的提出你的想法，比如说：我知道你现在很忙，但是我看你应该在三个小时之后，可能会有一些时间，你用那段时间帮我把这件事情做了，怎么样？

我们在建立人际关系的过程中往往会出现矛盾，80%的矛盾都来源于对对方观念的不理解，而造成的抵触。如果你能站在对方的角度去思考问题，那职场中80%的矛盾都会迅速解决。



3、对合作伙伴

（1）真诚的赞美

实验表明：过分嫉妒和羡慕他人的生活，容易危害到自己的健康。失眠和受到压力影响的概率比一般人高出很多。

相反，赞美他人不仅能使对方获得满足感，我们自己的心态也会变得包容、开放和健康，生活充满正能量。

赞美他人还能带来正向反馈。当我们下次取得成绩时，相信也能收获对方的祝贺，真诚的友谊，和谐的同事关系也因此建立起来。

在职场中，没有一个人不想被认可，所以，你可以经常在别人不在场的时候，夸赞一下对方，认同对方的贡献和付出，就能拉近自己与对方的距离，这样你的人际关系才会越来越好。



（2）借户外活动增进感情

心理学家奈特·韦因斯坦认为，在自然环境优美的地方，我们对人和善的心情，以及想要帮助他人的愿望会因为受到周围开阔的环境的影响和暗示，而得到进一步增强。

也就是说，工作环境和氛围会影响人际关系。工作氛围越轻松，人际关系会更融洽、更美好；相反，工作环境越压抑，人际关系也就越紧张和淡漠。

对于职场人来说，我们每天穿梭在水泥森林般的写字楼之间，同事之间很少有工作之外的感情交流。但是人与人之间是需要情感联系的，我们可以通过彼此一起参与一些户外活动，来增进相互之间的了解和感情。

比如，周末的时候，跟同事一起去郊外登山、钓鱼等；或者公司有户外拓展之类的活动，也千万别错过，这是增进彼此了解的好机会，在互帮互助和互动之中，相信你和同事之间的关系将会比以前更加亲密。



4、写在最后

职场中，和谐的人际关系不仅能成为辅助我们工作的动力，更能我们带来心理上的幸福感和成就感。

买入职场的第一步，是先做人，再做事。

只有把人际关系处理顺了，工作会更加顺利，未来的职业之路才能更加顺畅！

【绝对忠橙】

说的跟真的一样

灰色的绯红

学习了

琴箫和旋

哎，看着很无语

欧阳浩明

学到了，哈哈

@Xizi_psvnxZA9

哎，看着很无语

@Xizi_r4etRSpU

顶一下

qingfeng20

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吾王好战

哎，看着很无语

剑侠12

看到真的很羡慕