职场中如何用反应力赢得机会？

arrarpetahack

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刚入职时同事仗势欺人，故意刁难，抢我功劳，后来他因能力不足被辞退，而我一直努力进步，现在升职加薪。

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工作中遇到突发情况，快速判断并迅速行动，成功化解危机，赢得领导认可。

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同事请假不批，接着离职申请也不批，最终到5楼报警并拨打110、120，经理哄了一个小时，又在楼顶晒了一个小时，最后多给了三个月工资才同意下来。

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你说的对，职场竞争激烈，反应力确实很重要。我遇到突发情况时，总是能迅速调整策略，抓住机会，这就是我的优势。就像打篮球，我总能第一时间判断对手的意图，迅速做出反应，赢得比赛。职场也是一样，反应快，机会就多！

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我同事，工作态度消极，总是拖延，遇到问题也不积极解决，结果项目经常延误。后来公司调整策略，他因反应慢被淘汰。

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在会议中突然提出新观点，没有准备，但我迅速组织语言，现场演示，赢得同事们的认可，领导也对我刮目相看，机会就这样来了。

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我参加一个职场培训，讲师举例说有人用反应力赢得了重要项目，我就想，那肯定是他见机行事能力强，懂得如何在关键时刻抓住机会。

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公司一同事，反应极快，客户临时提出的需求，他总能迅速调整，不仅按时完成，还质量上乘，因此赢得了领导的青睐和客户的好评，逐渐在职场中崭露头角。

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以前同事总在关键时刻掉链子，现在他换了岗位，反应迅速，抓住每一个机会，把公司的大项目都揽了下来，真是让人刮目相看，这就是反应力带来的转变。

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