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在职场上为什么有些人看似没那么聪明,却总能在关键时刻完成跨越?其实很多时候并不是我们不够聪明,只是因为我们还处在较低的维度。当你还在为如何完成一个任务绞尽脑汁时,那些已经比你更优秀的人已经开始思考如何通过调整组织架构来提升团队效率了。
所以你每一次遇到的管理难题都是让你发展出对应管理能力的机会。同样你也正是因为具备了解决这些问题的能力,才能更好地去解决接下来出现的新问题。就像人生一样,所有的知识、技能、认知都呈螺旋式上升,每突破一层都会看到不一样的风景。而所有你走过的路、读过的书、经历的事,终将会成为你往后面对困难时的底气和勇气。
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