在单位，千万不能做的4件事，不然一定会吃大亏

sanasnoz

在单位，一定不要做的4件事：1、迟到早退；2、和领导吵架；3、少谈私事；4、背后议论
嗨，你好哇，我是三喜。
职场不是游乐园，而是个讲规则、拼智慧的“生存场”。
有人觉得，只要埋头苦干就能升职加薪，可现实往往更骨感。
能力再强，踩了雷区照样栽跟头。
今天，就跟大家聊聊职场中，绝 对别碰的4件事”，帮你绕开暗坑，稳稳走好职场路。

01

迟到早退：别把公司当菜市场

“迟到5分钟而已，领导不会在意的吧？”
这话千万别信！
职场人对时间的敏 感度，远超你的想象。
你迟到早退的样子，在领导眼里约等于三个字：不靠谱。
试想：早会全员到齐，就你卡点冲进来，项目赶工时，你第 一个拎包走人，领导心里能不给你贴标签？
更扎心的是，时间管理=职业态度。
同事嘴上不说，心里早嘀咕：“这人活没干完就跑，下次合作还得帮他擦屁股？”
久而久之，核心项目没你的份，升职加薪也轮不到你。
记住：
准时不是加分题，而是必答题；
真遇突发 情况，提前打招呼，比事后解释强百倍。

02

和领导吵架：别拿情绪当武 器

“领导方案太蠢了，我直接怼了回去！”
听起来很爽？
但职场不是辩论赛，赢了道理，可能输了前途。
领导再开明，骨子里要的是尊重和执行力。
你当众反驳他，等于在团队面前拆他的台。
哪怕你对了，他也可能记你一笔。
高情 商操作：
关起门提建议：“张总，您说的方向我完全认同，不过有个细节想补充……”
用数据说话：“上次项目A用了X方案，成本节省了15%，这次要不要试试？”
记住：
给领导递梯子，他才会给你铺路子。

03

少谈私事：别把同事当闺蜜

“我老公天天打游戏，气死我了！”
“我家房贷压力大，工资根本不够花……”
职场茶水间的八卦，听着热闹，实则藏雷。
你今天吐的苦水，明天可能变成别人嘴里的“瓜”：
“她老公没出息，难怪她天天加班躲家里。”
“她缺钱缺疯了，下次竞岗，肯定拼命抢奖金。”
警惕3个陷阱：
隐私变谈资：同事不是树洞，秘密说出口就收不回来；
弱点变把柄：诉苦越多，越容易被拿捏；
吐槽变站队：抱怨公司制度？小心被人截图发给领导。
记住：
职场交朋友，七分客气，三分神秘，才是安全距离。

04

背后议论：别当职场大嘴巴

“听说小王要跳槽？我亲眼看到他偷偷面试！”
“财务部那谁和领导关系不一般……”
嚼舌根一时爽，却不知自己已经踩了雷：
同事听到：立马对你设防，“他能说别人坏话，就能说我”；
领导知道：直接盖章“挑事精”，重要工作绕开你；
当事人发现：轻则冷眼相对，重则正面开撕。
更可怕的是：
你传的八卦80%会变形：
A传给B时说“小王想离职”，传到D耳朵里可能变成“小王被猎头挖走，还带了公司机密”。
记住：
职场没有不透风的墙，闭嘴保平安。

写在最 后

规矩不是束缚，而是铠甲。
有人觉得职场禁忌是“厚黑学”，但我说这是成年人，最基本的生存情 商。
不迟到早退，是告诉别人“我 靠谱”；
不和领导硬刚，是给自己留余地；
少聊私事、不背后插刀，是保护自己的护城河。
职场从不淘汰认真的人，淘汰的是“又直又莽”的人。
愿你我，都能穿好规矩的铠甲，在江 湖里站稳，走得更远。