职场成功经验：熬过打杂期
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曾经看过福耀公司副总裁陈居里的故事，它让我看到了一种坚韧不拔的精神。
能不能吃苦、经不经得起折磨，是衡量一个人能否真正成才的关键。
1990年，陈居里从北京航空航天大学毕业，手握众多顶尖公司的邀约，但他却选择回到家乡福建。一次偶然路过福耀工厂时，他被曹德旺写在人行天桥上的标语“我们要成为汽车玻璃供应商的典范”所打动，临时决定下车，走进了工厂。
在公司人事部门简单介绍后，陈居里被带到了曹德旺面前。曹德旺当时正急需人才，对大学生求贤若渴。在简单了解了他的学校、专业和家庭情况后，曹德旺只说了一句：“留下来干吧。”陈居里毫不犹豫地答应了，他们的交谈不到五分钟，却开启了他与福耀的不解之缘。
起初，陈居里被安排到垂直炉上三班倒，每天要推着一辆平板车，把废弃玻璃从车间运到外面的堆场。一车玻璃重达一两吨，通常需要两人合力，而他却独自承担。尽管他身材瘦弱，看起来文文静静，但他凭借顽强的毅力顺利度过了工厂的磨炼期。
因为性格内敛、不善言辞，陈居里经常被同事误解，甚至背黑锅。每当有人犯错，责任总会莫名其妙地落到他身上，但他从不辩解，默默承受。曹德旺几次生气，把他调到更艰苦的车间一线，但他始终坚强地挺了过来。
有一次，曹德旺问他：“受了这么多委屈，为什么还不离开？”陈居里回答得很干脆：“只要福耀还有一张我的办公桌，我就不会离开。”曹德旺追问：“为什么？”陈居里说：“因为您是一个正直的人。在福耀，公司的利益和员工的利益高度一致，这样的好公司很难碰到，我怎么会轻易放弃？”
曹德旺又问：“那你为什么从不申辩呢？”陈居里淡淡地说：“申辩会让您觉得我在推卸责任，反而显得我小气。既然事情已经发生，不如坦然面对。”他告诉曹德旺，自己曾看过一本关于成功人士的书《艾科卡自传》，书中艾科卡说：“我用25年时间为福特工作，就是为了最后5年大干一番。”陈居里深受启发，他认为，每个人的一生，多半时间都在打杂，只有积累足够的经验，才能抓住机会做更重要的事情。
他记得毕业那天，老师说过一句话：“一个人如果现在不打杂，以后终究要打杂；一个人现在打杂，以后终会不打杂。”这句话对他影响深远。“打杂”可以理解为学武功时为师父扫地倒茶，也可以理解为初入职场为自己的无知付出代价，更可以理解为与企业建立亲和力的过程。只有经历这样的“打杂”，企业才可能最终认可你的才干，给予你期待的待遇。
陈居里深知，找工作就像卖东西，只有先展示自己的本事，才能得到一个好的价格。本事是看不见摸不着的，只有通过实际行动才能让别人看到。他用实际行动证明了自己的价值。凭借扎实的专业基础和良好的外语能力，他后来被调去处理香港进出口业务，一路晋升为香港公司的总经理。1999年12月，曹德旺任命陈居里为集团副总裁，主管海外维修市场销售系统工作，至今他仍在这一岗位上发光发热。
陈居里的故事告诉我们，吃苦和忍耐是成长的必经之路，而坚守和担当则是成功的关键。只有在困境中坚守，在平凡中积累，在挫折中成长，才能真正成就一番事业。
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