职场忌讳，离得远点吧
在职场上确实有一些忌讳的东西，如果不注意，可能会吃亏，甚至摔跟头。https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-axegupay5k/547c556159bd4e928acd1534d98c9f60~tplv-tt-large.jpeg?_iz=30575&lk3s=06827d14&x-expires=1725964118&x-signature=7e9DrrwGrm7PLkiX%2F7sJRU7LmOQ%3D
1、越级汇报
在职场最忌讳的就是越级汇报，忌恨你的是你的直接领导。他认为你这是看不起他，是对他的侮辱，是不可容忍的打小报告的行为。
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你的上一级领导也会认为你不懂事，不懂职场的基本规则，并不认为你给他汇报而欣赏你，信任你，除非你是他安排的眼线。他可能会把你汇报的问题推回到你的直接领导处理。
但也不是什么问题都不能越级反映，你有问题先反映给直接领导，如果直接领导处理不公或长时间不处理，你也可以越级反映，你有上诉的权力，但不是什么问题都是可以越级反咉的。
2、居功自傲
自以为自己有点本事，做出了点成绩，就沾沾自喜，居功自傲，睥睨一切，利令智昏，狂妄自大，咄咄逼人。
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这种行为是职场其他的人都不可接受的，必然会引起巨大的心理反感，排斥亦或妒忌，会使自己失去群众基础而陷入孤立。
3、不尊重人
有本事有脾气，没本事也有脾气，动不动就发火。不听别人的意见，自以为是，甚至粗鲁的贬低别人，给别人造成伤害。
更有甚者，对领导也不尊重，言谈话语中蔑视领导，对领导分配的任务挑三检四或推三阻四，或者与领导论是非，对着干。这就是作死的节奏，不作死不会死。
4、背后议论
有问题不摆到桌面上当面说，而是背后说小话，乱议论，说人坏话，甚至造谣中伤，这是对人极大的伤害。
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要知道，没有不透风的墙，你说的话一定会通过各种途径传到当事人耳中。而且传的话会被添油加醋的渲染，会严重的影响同事间的团结，也会对你的人品名声造成极大的伤害。
5、不拘小节
对自己要求不严，自律性不强，对一些小节问题满不在乎，任性放肆。比如时间观念不强，经常上班开会迟到早退，与人相约经常晚到。
比如穿衣戴帽不讲究，正规的场合也休闲随意，对别人是不礼貌不尊重。别人看你会被认为不是做大事的人，而缺乏信任感。
对工作也可能不注重细节，粗枝大叶，心不在焉，敷衍塞责，草率行事。细节决定成败，往往一招不慎，满盘皆输。
6、邀功诿过
团队意识不强，过度竞争，私心较重，关注名利，有功就抢，有困难就躲，出了问题推卸责任，甚至嫁祸于人。
7、拉帮结派
不能正确处理同事间关系，而是热衷于拉帮结派，搞山头，吃吃喝喝，吹吹拍拍，遇事不坚持原则，没有底线，以人划线，不讲公德，亵渎公平正义，将单位搞的乌烟瘴气。
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8、耍小聪明
自以为聪明，唯利是图，投机取巧，把别人当傻子，爱沾小便宜，决不吃亏，刁钻奸滑。岂不知，聪明反被聪明误，反而害了卿卿性命。
9、落井下石
缺乏同情心，不能心存善意。当别人遇到灾祸时，不去伸手援助，而是乘人之危，再去踩一脚，致人于死地。这是典型的道德沦丧、卑鄙小人的行径，必被人不齿。
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10、泄密背叛
这是职场最不能容忍的行为，不忠不贞，心存二心，出卖单位的商业机密，或伺机对单位的商务活动进行干扰破坏，成为内奸或叛徒。
职场虽复杂，但规划是明确的，潜规则也都懂，不要揣着明白装糊涂，要保持做人的底线，远离职场的忌讳，让自己做一个聪慧睿智、光明磊落的人。
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