这几个职场认知，请逼自己养成
1.在职场不要太老实。上学的时候，老师教育我们要听话，在家的时候父母训诫我们也要听话，但是在职场，不要太听话。
自己的工作要做好，但万万不能，别人说什么就信什么，一定要多留一个心眼，要有自己的判断与思考。
2.摒弃学生思维。
利益都是自己争取来的，不是等来的，更不是公平分配的。
在职场，不公平的事情，每时每刻都在发生，不是发生在自己身上，就是发生在别人身上。当感觉受到不公平对待时，一定要果敢为自己发声，千万不能怯懦。
卑微忍让，不会让你获得尊重与公平，相反，这会让你看起来很好欺负，会引来更多的不公平待遇。
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3.爱工作不等于没有底线。
做得多，不一定就收获得多，越是勤勤恳恳，就越有干不完的活儿。
所以，适当跟领导反映情况，表达需求，展示自己的底线与小脾气，很有必要。
这不是小气的行为，而是一种保护自己的方式。脾气太好，无论在哪儿，都是会吃亏的。
4.不要被身边人的坏习惯传染。
刚入职，你的状态与心态一定是非常积极向上的，你会想通过自己的努力去达到自己想要的效果，但是身边的人，总会给你泼冷水，或者向你灌输一些很不一样的观点。
你要学会辨别哪些是真正有助于你成长的，哪些是思想的糟粕，千万不要被不好的观念与思维同化，否则，就很容易陷在低层次泥潭里，失去斗志，以及错过翻身的机会。
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5.对同事关系，有正确的认知。
用工作的心态处理同事关系，而不是用朋友的方式。同事，永远都成不了朋友，而且，同事之间通常都充斥着嫉妒、嘲讽、讨好等内容，很难产生真感情。
同事之间能够保持表面的和谐就已经非常不错了。
6.状态不对，及时调整。
当察觉自己状态不对，情绪总是被某个人或者某件事所左右的时候，一定要深入去分析原因，千万不要用表面的乐观与忙碌去回避这些深层次的问题。
有些事情，你直面了，会发现，也不过如此，没什么可害怕与焦虑的。
人生几十年，尽量让自己开心一点，尤其在工作的时候。
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