受用终身！我从《第二十条》韩明身上总结到了五条职场小贴士！
电影《第二十条》自上映以来势头就如火如荼，关于它的讨论也甚嚣尘上。有的观众在讨论电影中的喜剧段子，有的观众在讨论法理和人情之间的平衡，更有观众在讨论本片对中国普法进程带来的影响，总之《第二十条》就是热度upupup，被很多观众评为“春节档最适合全家观看的一部”。
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雷佳音这几年佳作不断，深受观众喜爱，甚至开玩笑说他是“受气包统治区”。
《第二十条》里他饰演的韩明这个角色，在大部分时间，还真是挺“受气包”的。不过，要透过现象看本质，韩明是个善良有爱的普通人，他这个中年检察官，一直有着既爱“小家”又爱“大家”的赤子之心。
而只有真正心怀正义，他才能在最后的听证会上为天下的老百姓发出那样振聋发聩的呐喊！
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千万不要小瞧他！我从这个角色身上总结了五条职场小贴士，跟大家分享，祝大家新的一年都能事业腾飞。
01、会说话是优势，会接话才是本事
看着像老实人的韩明，是个精明的人吗？
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绝对是！因为他深谙说话的艺术。
刚刚从县城到市里挂职的韩明，很会说话，用现在的话说，就是情商很高。
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面对他的领导王骁，韩明向来都只是顺着领导的意思说话，不仅会来事儿，还处处替领导着想。
他从来不会随便忤逆领导的意思，当领导有要求的时候，他也总会随叫随到，随时服从和执行。
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让我印象最深刻的，是私下里，他和王骁吃饭撸串的时候，听到王骁问他关于吕玲玲（高叶 饰）的事，他的犹疑。
他知道，领导不会随便问话，既然问出口了就肯定是有目的的，所以他没有急于回答，而是在当确认王骁在追吕玲玲的时候，他才确信地说“还行”、“般配”。
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对领导，任何时候的对话，都可能成为职场的加分项。
要跟韩明一样，分清楚形势，有的马屁得拍，有的好话得说。
这是手段，不是目的，职场本就如此。
02、要考虑在领导前面，领导吃到肉，自己才能喝汤
作为一个职员，要清楚地知道，只有领导好了，自己才能好。
领导走向更高的岗位，自己才有晋升的可能。
韩明就深谙此道。
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当一群人开车把检察院门堵了的时候，韩明在院领导面前高调现身，加深了印象。
随后，他替领导出了个主意：让市里替司机们把工资垫上，这样可以一举两得，既解决当下的危机，又不会造成恶劣影响。
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当领导采纳了这个建议，成功处理了这件事的时候，韩明又表示，这是领导的决策好，并非自己的功劳。
不揽功不邀功，领导有肉吃，自己才有汤喝，这是职场的铁律和法则。
03、团结同事，公私要分开，主动融入团队，才不会被排斥
韩明挂职市检察院，发现主办检察官吕玲玲是自己的初恋女友。
但他从没有因为吕玲玲是初恋，就混淆了主次关系。
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在办案的过程中，韩明始终将吕玲玲放在第一位，任何事都不越级汇报，听从吕玲玲的领导。
进入团队后，他专门买了进口的澳洲车厘子，跟整个团队的同事分享，还专门告诉吕玲玲，让他吃一个，其他同事才会吃。
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这既是团结同事的表现，也说明他公私分明。
有时候，觉得私下关系好，就将私人关系带入工作中，这样处理职场关系是大忌，大家千万别触碰红线。
毕竟大家只是同事，谁也不知道，什么时候同事一个不高兴或者形势所迫，就可能把你卖了。
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所以再好的朋友，在单位就是同事关系，公私要分明，要主动融入团队。
处理好人际关系，才是王道。
04、不仅要干得好，关键还要让领导知道你干得好
韩明是个很喜欢“表现”的人。
看《第二十条》我们能发现，无论什么领导来访，韩明总是在第一时间出现。
车子堵门的时候，他第一个出来。
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于和伟饰演的检察长问询的时候，他第一个报道。
就连丁勇岱出演的厅长问案子情况的时候，也是他第一个表示，自己就是主办。
工作做好当然很重要。
但更重要的，是要让领导看到，你工作做得好。
俗话说，工作好领导看不到，其实跟没做是一样的。
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时刻加深自己在领导，或者更大领导面前的印象，又不能抢小领导的功劳，这会为自己以后的晋升加满印象分。
05、能力才是硬道理
别看韩明是个“挂职”检察官，别看韩明看起来老实怂包。
但韩明，是真正有能力，有魄力，很能干的。
他手里的张贵生案，他就按领导的意思办了。
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办王永强案，他总能想到更深层次的问题，甚至一度靠出色的能力，替代了主办检察官吕玲玲。
这就证明，虽然职场法则有很多，但实力永远是硬道理。
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能力是职场生存的基本，是一个职场人的生命。
没有能力，其他的法则都会归零。
一般有能力不一定混得好，但没能力，大概率都混得不好，领导同事都不是傻子，能不能干事，一眼就能看出来。
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所以，锻炼能力，才能立于不败。
别看《第二十条》中，韩明忙里忙外，被怼来怼去，现实中，没几个人能做的比韩明更好。
也希望电影中的这些职场法则，能帮到大家，在职场立于不败之地，升职加薪，实现职业目标和理想。
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