上班最蠢的事，就是掉进4个职场陷阱
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内外两不知。
作者：洞见Leyla
看过这样一张漫画：
https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-twdt4qpehh/537377e5e600497ba0e94be847bd7e7d~tplv-tt-large.image?_iz=30575&lk3s=06827d14&x-expires=1707524919&x-signature=kE5my8syxh31ihRlh%2BbBB1sCq38%3D
平坦的道路上，有个人在快速奔跑。
他汗流浃背，一刻也不敢停地想要奔到终点。
周围人都在为他欢呼鼓掌。
就在他欢欣雀跃，以为自己快要到达目的地的时候，却重重地掉进坑里。
此时周围人的掌声，变成了无情的嘲笑声。
原来，在那看似平坦的路面之下，暗藏着隐形的陷阱，唯有他懵然不知。
职场中的我们，其实也有着类似的经历。
有时你以为顺利的工作，背后却处处布满了危机。
马克·吐温说过：“让我们陷入困境的不是无知，而是看似正确的谬误论断。”
在复杂的职场中，最怕的就是你掉进了难以察觉的陷阱，自己却毫不知情。
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什么叫打工陷阱？
“老板给多少钱，就出多少力；老板不多给钱，就躺平摸鱼。”
“多干一点活儿，就觉得吃了亏，少拿一点钱，就愤愤不平。”
听起来天经地义，但实则却非常短视。
因为当你抱着为别人打工的心态去做事，其实禁锢的是自己的成长。
媒体人@顾鸿易年轻的时候，在一家设计公司上班，日常很是辛苦。
当时和他同组的，还有一位同事叫老刘。
每当顾鸿易为了工作忙得焦头烂额的时候，老刘却在浑水摸鱼。
上级安排了任务，他就会到设计网站上抄袭现成的方案，轻松完成任务。
顾鸿易看见了，忍不住问他：你这样做出来的东西能好吗？
老刘撇嘴：当然不好了，但是老板就给这么点工资。
到了年底，大家都火急火燎加班赶项目，老刘却总是到点走人。
顾鸿易又问他：你不怕项目完不成吗？
老刘理直气壮：项目完不成关我啥事？我是来上班的，不是来卖命的。
后来，公司因为疫情倒闭，同事们纷纷跳槽。
大家都凭借出众的能力，拿到了更高的薪资。
唯有老刘在长期的懒散中实力大幅下滑，他多次尝试寻找新工作，但都因为能力不足而碰壁。
经济学家薛兆丰说：“我们每一个人，都是在为自己的简历打工。”
很多人，习惯将努力工作视作吃亏，将浑水摸鱼视作占到了便宜。
他们自以为聪明，实则最为蠢笨。
因为磨洋工式的虚度光阴，既得不到自己想要的薪资，也没有增长自己应有的能力。
老板给钱少，工作就不给力；工作不给力，工资就更低，结果陷入无限的恶性循环。
真正聪明的人，都懂得在工作中精进自己，凡事力求做到极致。
他们不会被眼前的蝇头小利蒙蔽，而是更看重长远的发展。
如此才能突破自身的能力，最终迎来事业、生活的双重转机。
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稻盛和夫说：“大多数人对吃苦的含义可能理解得太肤浅。
吃苦不是忍受贫穷的能力，而是长时间为了某个目标而聚焦的能力。
它本质是一种自控力、自制力、坚持和深度思考的能力。”
可惜很多人都不懂得这个道理，而掉入“吃苦陷阱”里。
在巴菲特的公司，曾经有这样一个年轻人。
他日复一日地工作，从早到晚都非常卖力。
下班之后，还会再花3个小时开车以补贴家用。
到了周末，他还会牺牲休息时间去做各种小时工，夜幕降临，他才拖着疲惫的身躯下班。
第二天清晨，他又早早起床去公司继续工作。
然而，尽管他拼尽全力，生活也没有得到实质性的改善。
巴菲特听说了这件事，一针见血地指出：
这个人的问题在于他只知道盲目地作，却没有思考如何提升工作效率和精进技能。
社会学家卡尼曼说过一句话：
重复且长时间的无尽忙碌，大部分人都可以做到，难的是思考。没有深入的思考，勤奋就没有意义。
如果你每天都在低门槛的工作中忙个不停，那么累死也难以逃出贫困的牢笼。
要想真正改变命运，就需要有足够的耐心去钻研、去忍受寂寞和诱惑。
主动提升和改变，果断舍弃无效的努力，未来才会出现新的可能。
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主持人白岩松说过：“让一只狗天天上央视，它有可能变成名狗。
但离开央视的舞台，过不了多久，它又会变成原来的土狗。”
其实人又何尝不是如此，很多时候，别人推崇的不是你本身，而是你身后的平台。
作家文翼讲过他朋友杜哥的故事。
杜哥之前是某事业单位的一名干部，手里握着不小的权利。
很多人都会明里暗里给他送礼，希望他能帮忙解决问题；
还有人热衷于向杜哥发出活动邀请，希望他能够为自己增添脸面。
后来杜哥意外跟领导闹翻，气愤之下递交了离职申请。
没想到离职之后，曾经对他趋炎附势的那些人，此刻纷纷变脸。
甚至当他低声下气请人家帮忙找寻工作时，对方也冷漠地视而不见。
杜哥感慨说，原以为自己有多厉害，可离开平台后，才看清楚自己究竟几斤几两。
有段话说得很好：
“如果你拥有财富，别人崇拜的只是你的财富，不是你；
如果你有权力，别人崇拜的只是你的权力，不是你。
当这一切过了保质期，你就会见识到世态炎凉。”
人最大的愚蠢，就是错把光环当本事。
聪明人应该懂得，自己有的和平台赋予的，是两回事。
所以，任何时候都不要借着平台的优势，狐假虎威。
当你离开位置，还能凭借自身实力在社会占据一席之地，这才是真正的本事。
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看过这样一段话：小学时的朋友，那是天真无邪，永远真挚的友情；
中学时的朋友，那是恰同学少年，一起奋斗的激情；
大学时的朋友，那是半面之交的感情；
等到跨入社会的门槛，彼此之间利益牵扯、算计太多，最终只剩下无情。
成年人的友谊都是有距离的。
最傻的事，莫过于把同事当朋友，企图用真心换真心。
作家冷爱分享过她一位读者的故事。
这个读者30来岁，当时和另一个女同事同一天进入公司。
她们一起相处共事了四年，日常很是亲密。
午休时间，两人经常一起用餐，节假日也经常一起逛街。
由于两人关系很好，所以在一次外出旅游时，她忍不住向同事吐糟主管，抱怨了很多主管的不是。
但休假结束，主管私下就叫她到办公室，她被狗血淋头地骂了一顿，还险些丢了工作。
原来，那个女同事竟将她说的话原封不动，甚至添油加醋地告诉了主管。
只是因为部门有一个组长的位置空缺，同事为了讨好领导，选择将她出卖。
职场这个小型社会，鱼龙混杂，泥沙俱下。
当你过于高估自己和同事之间的关系，往往会换来受伤的结局。
你的毫无保留，会变成为别人利用你的筹码；
你的坦诚相对，会变成别人背叛你的证据。
老话说：人心隔肚皮，内外两不知。
不管到什么时候，都不要轻易把同事当知己。
毕竟世上没有不透风的墙，太单纯最后吃亏的还是自己。
▽
听过一句话：
在职场中，有工作能力强的，也有弱的。但是能力强的不一定混得好，而能力差的也不一定混得不好。
真正混得好的人往往是聪明人。
做一个职场中的聪明人，不是要偷奸耍滑、溜须拍马。
而是知道，适时地从工作陷阱中跳脱出来。
不把平台当本事，不将同事视知己，集中所有的精力去提升自己，才能迎来生活的逆袭。
职场即道场，工作即修行。
点个赞吧 ，警惕这些工作陷阱，愿我们我们都能修成正果。
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