职场-小故事
https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-axegupay5k/457c19f3c2874585ab617eca923f7725~tplv-tt-large.jpeg?x-expires=2015307480&x-signature=1A8dWjd4g2csqESeh7Tkki8ZSy8%3D工作的特殊性，长期驻扎在深山里，下班只能看看天空的云
公司这几年效益不好，资金紧张，个人差旅费报销很不及时，作为和钱打交道的部门，每次个人报销都是会计给了额度给报几笔。我们也理解！
但是报销了2次，都没有自己的差旅费，觉得不太对劲，和会计沟通后，说已经报销了，因为要走财务共享系统，基本上都是报销在固定几个人的账户里，我就去找领导核实，特意做好表格，方便领导查阅记录，并把会计的截图和聊天记录给他一并放在表格里，结果他没有收到钱，查阅以后把收款台账也发给了我。
其实呢，事到如此，应该是会计那边有点问题，但是双方不互相联系，一个说打款了，一个说没收到，我就给会计打个电话，告诉他，我们确实没收到打款，这时候我还特意开了免提，领导也和会计进行了沟通。
电话结束，找到问题所在，就好了，我想毕竟不是我一个人，我看会计给的截图，里面有很多笔。毕竟要年底了，垫了一年的钱，付了几次都没有支付我的，现在又出现了问题，咱们就赶紧解决！
这时候
领导说:2-3月份的都没报，上次是报的7-8月份的。
我说:我的是7-8月份提交的。
领导说:那也没见其他人找啊！(没收到钱不该找吗？关键也没先找你，先和会计沟通的)
我说:那不得找一下，又不是我一个人的，整批出了问题！
领导说:其他人还得谢谢你呗！(听到这句话，我就很生气了，明明你是负责这件事的领导，员工自己垫付的差旅费，不该问问吗？问你有错吗？是你负责的事情，出现问题了不该解决吗？)
我说:不用谢！
有时候遇见这样的领导，经常性的阴阳怪气，真让人受不了！最起码的维稳的话，都不说，还挑事！
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