职场“潜规则”，决定你成败的不是工作能力，而是做人
https://p3-sign.toutiaoimg.com/pgc-image/R6uFodD6a1DXAr~tplv-tt-large.image?x-expires=2002517894&x-signature=7tu37tiKs2QzfB6o3QBWUp%2FD6lQ%3D因为老实，当然会勤勤恳恳的去工作，而不会像别人那样投机取巧。只要认真的工作，就一定会有出头之日。但是在职场里，这么做就错了，勤勤恳恳的去做那些别人不愿意去做的事情，只会让自己变成一头勤勤恳恳的“老黄牛”。职场“潜规则”， 决定你成败的不是工作能力，而是做人！
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职场上，不仅要埋头做事，还要学会抬头看路。并不是你做了很多，就必须要被认可。我们首先要做的是，明确职责，把自己的工作先做好，帮忙要在自己可以承受的范围内，做力所能及的事情。该拒绝的时候就要拒绝，同事完全可以自己动手完成的事，你不需要一一答应。
一般职场人，其实都是在做人和做事之间徘徊，要把这两者都做的出类拔萃并非易事。会人情世故的人和实干者也是两条道上的人，都需要耗费时间、精力和心力。在别人算计我们的时候我们要怎么做，我们不能忍，也不能直接对着干，我们要讲究谋略， 而且我们还不能一个人干。
我们要多拉拢几个人跟我们一起干，要有心计，不能太老实，如果你太老实，就算你非常有能力那又怎么样，照样会有人算计你把你弄走。现实职场中就是这样，你尽责任就可能得罪别人的利益，你不尽责任，尸位素餐，领导不满意。
所以说，有人的地方就有江湖，就江湖的地方就有纷争，你在利益漩涡，就无可避免争斗。职场就是这么残酷，你不是领导的心腹，没有领导的信任，那么出现问题之后，最大的可能就是替领导背黑锅。
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