身在职场，该争一定要争，该放一定要放
在职场中，我们时常面临各种选择和挑战，需要在不断变化的环境中求生存和谋发展。面对竞争和压力，我们应该采取什么样的态度和策略？在职场中，我们不仅要争取自己的权益，还要争取更多的机会，以提高自己的竞争力和发展空间。同时，我们也需要学会放下一些不必要的计较和束缚，以便更好地聚焦工作和生活。
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职场中争与放的实践和效果是一个动态的过程。竞争力和发展空间是我们在职场中追求的核心目标。如果我们不争取机会和提高能力，我们很难获得更多的机会和更好的发展。同时，我们也需要注意自己的时间和精力分配，避免过度竞争和计较得失。
我们来看一个案例。某公司员工小张在工作中一直表现优秀，但在晋升机会上却总是得不到领导的认可。小张感到非常失落和沮丧，但他并没有放弃，而是继续努力工作，提高自己的能力和表现。最终，他成功地争取到了一个重要的项目机会，并在这个项目中表现出色，得到了领导的认可和晋升。
我们再看一个案例。某公司老板小李在员工离职后大幅降低薪资，结果导致员工们纷纷辞职。小李意识到自己的错误后，及时采取措施，减少了因员工不满而造成的不良影响。这一事件表明，在职场中，我们需要尊重员工的权益和价值，不能过度计较得失，否则可能会造成不良后果。
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有些人往往争强好胜，处处与人攀比，但这样往往容易陷入困境，难以得到长远的发展。还有些人过于追求完美，过于苛求自己，导致过度劳累和工作压力过大。这些行为和心态都需要我们加以关注和改善。
[*]建议一：学会与人合作和分享资源。
在职场中，我们不仅需要争取自己的权益和机会，还需要学会与他人合作和分享资源。这样不仅可以提高工作效率和质量，还可以增强团队协作和人际关系。
[*]建议二：避免过度竞争和计较得失。
在职场中，我们需要保持一定的竞争力和积极性，但也需要避免过度竞争和计较得失。过度竞争可能会导致身心疲劳和工作压力过大，而计较得失则可能会影响团队合作和工作进展。
[*]建议三：保持积极的心态和态度。
在职场中，我们需要保持积极的心态和态度，相信自己能够克服困难并实现职业目标。同时，我们也需要关注自己的身心健康和工作平衡，避免过度劳累和工作压力过大。
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总之，“人在职场，该争一定要争，该放一定要放”是一个需要我们在实践中不断探索和应用的主题。只有在不断的学习和实践过程中，我们才能更好地掌握这一主题的核心价值和意义，从而取得更好的职业成就和生活品质。
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