“职场中，不要和上司作对”，真的很重要吗？你认同这句话吗？
在职场上，领导对下属的期望永远都只有两个字，不是忠诚，也不是能力，而是省心。领导对下属的要求就是别让我操心。
在职场中，通常面临的首要问题就是如何与领导相处。
把职场中的前辈当作老师来尊重，你尊重他，他也会尊重你。
导读：“职场中，不要和上司作对”，你认同这句话吗？为什么？
职场中，上司是我们的直属领导，我们的很多绩效考评都是由他进行打分的，可以说他的评价对我们的职途晋升有着莫大的影响作用。
因而，不轻易得罪上司，有事心平气和地商量很重要，这也才是更明智的做法。
https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-qvj2lq49k0/3f3a0087bffe41ff9e27a063de216f59~tplv-tt-large.image?x-expires=1997878108&x-signature=MG8wx9D0YCZxs6jFlnjXxRfQoZI%3D
对事不对人，不把个人情绪带到工作上，这应该是我们身为职场人的自觉，如果做不到，总是管理不好自己的情绪，动不动就和上司或同事起争执闹矛盾。
那不仅影响了工作，更不利于我们营造良好的人际关系，这样不懂得为人处事，又怎能不在职场上吃苦头和“碰壁”呢？
灵活处理好职场中的各类事情，这不仅是对我们成为合格职场人的考验，更是我们进一步学会做人做事，变得更优秀的必经之路。
也许一开始，我们什么都不懂，年少气盛，但不懂不要紧，树立正确的态度才最关键。
以一颗谦虚好学的心去主动学习，向优秀的前辈们“取经”，将每天的得失记录下来，做到及时总结，纠正错误，复制成功经验，这样我们才能更快地成长，并遇见成功。
不和上司作对，其实也是保护自我的一种方式，不涉及违背做人底线和原则的事情，我们大可以一种更宽宏大度的胸怀去处理解决。
否则斤斤计较，睚眦必报何时才是个头呢？
那我们如何做才能更有智慧地处理好职场中的事物呢？下面给你一些建议。
https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-qvj2lq49k0/7a002fcf33784f4a8be83e6741983ac4~tplv-tt-large.image?x-expires=1997878108&x-signature=KGsYdApFabvRhEfLWTCIyJjdYBY%3D
与人为善，切忌冲动行事
在职场中学会拒绝是必要的，但不能因为怕麻烦和吃亏就凡事斤斤计较，这样因不会做事而导致的人际关系经营不善带来的麻烦只会更多。
到时候我们疲于应对这些琐事，哪还能专注工作，把工作做好呢？记住，冲动是魔鬼，任何在气头上做出的决定都是欠考量的。
为避免日后后悔，我们一定要切忌冲动行事，宁可慢一点，也要稳一点。
与人为善，是让我们坚守住人性的“真善美”，不以暴制暴，以恶对抗恶，这样只会陷入到一个死循环里，于事情的解决和推进没半点好处。
职场上，大家因立场的不同而产生矛盾，这都是很正常的。
以平常心待之就行，不必小事化大，一些小事就记恨在心，然后伺机报复，如此狭隘的心胸和气度，又怎能汇聚“天时地利人和”优势，最终成就一番大事业呢？
“宰相肚里能撑船”，让他三分又如何。对于小肚鸡肠，专门找茬的领导，我们更不应和他非要争个高低，这样的领导，你也是知道其脾性的，适当地顺着他就好了。
采取中庸之道模式与他相处，才能彼此相安无事，否则你什么都往心里去，那最后忍受不了就只能离职了。不是我们的过错，却要我们付出离职的代价，实在是太不值当了。
https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-qvj2lq49k0/e94d1a8930164590b70166560e397991~tplv-tt-large.image?x-expires=1997878109&x-signature=KdBDKRHGUpMnlyB2G2EPHMMXlqA%3D
学会利用资源，实现成功
公司这个平台，它里面的资源我们一定要学会挖掘和运用，然后促成自我的进步，帮助达成目标，走向成功。
最显而易见的，就是人脉资源，我们通过公司这个平台，参加展会或者一些别的社交联谊活动，是可以结交到对我们事业有扶持的“贵人”或“伯乐”的。
因此，公司给的每一次有助于我们展示自己实力和得到培训提升的机会，我们都一定要学会珍惜和感恩，毕竟机会不常有，而能好好把握住机会，成功将近在咫尺。
我们挑选一家公司，是看中它给予我们的发展前景，因而千万不要本末倒置，进了公司只看实际拿到手的东西，而忘记了那些可利用的隐形资源，如图书资源、培训进修资源等等。
说到底，机会是要靠自己去争取的，你未曾真心真意付出，没有过硬实力，只一味抱怨命运不公，这些对事态的改变没半点促进作用。
动起来吧，机会青睐那些做足准备的人，愿我们付出过后都能有所收获，过上想要的生活。
真正想成功的人，会思索一千种方法到达彼岸。放弃是弱者的行径，因为输不起而不屑付出努力，还嘲笑那些认真生活和工作的人，这其实才是最愚蠢的。
都说你成功不了是因为对于成功的渴望不够，与其坐等机会，不如学会利用好身边的资源，一步步积累工作经验，提炼出自己的核心竞争力。
这样无论走到哪，我们都有一技傍身，终能闯出属于自己的一番事业。
https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-qvj2lq49k0/96b58960dc5f4ea9b6d7ec92b546bd86~tplv-tt-large.image?x-expires=1997878109&x-signature=J%2Be63JRVLalI43%2FeNZqO6%2FLXzfE%3D
提升能力，成为可独当一面的人才
在公司里没半点追求，只满足于现状，懒散度日，这不仅虚耗青春，更是在浪费生命。
我们总习惯羡慕那些取得瞩目成就的人，却看不到他们背后的努力和付出，这就是一种“眼红”心理。
若想摆脱这种心理，就要抛弃不劳而获的想法，踏踏实实地去努力，把当下的每一步走好，从小目标的实现，一步步达成更大的目标，这样未来才有盼头，才一切可期。
学习，进修，这是终生的课题，三天打鱼两天晒网是学不到真本领的。“半吊子”的人才到处都是。
但只有顶尖的那些精英才最终成为了管理者，这就告诉我们日复一日持续努力奋斗的重要性。学到手的知识，这是任何人都抢不走。
https://p3-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-i-qvj2lq49k0/4f5af1ebbe4646eca6005945d3334556~tplv-tt-large.image?x-expires=1997878109&x-signature=mZ6SQ1eqoUsHqddSN%2B5YeuazKFk%3D
真正属于我们自己的东西，所以树立终生学习的观念才能在复杂的形势变化中活得安稳，过得自在。
当你修炼得足够优秀，拥有他人无可替代的竞争力之时，选择就增多了，无论你走到哪，去到哪家公司发展，都能有不错的职位和前途，用你的所学继续发光发热，活出自己想要的人生。
总之，在职场上要脱颖而出从来都不是一件简单容易的事情，常问自己为了成功，究竟能付出多少，保持这份清醒和自知，我们才能不迷失于花花世界，并最终达成所愿。
文/老夏分析师
有时候，虽然素未谋面。却已相识很久，很微妙也很知足。
#职场治愈时刻#
页:
[1]