职场人今年如何获得更高收入
本报讯 （劳动报首席记者 罗菁）近日，智联招聘发布最新一期《2023年春招市场行情周报》，结果显示，企业招聘岗位需求进一步释放，人才求职活跃度也迎来高峰。数据显示，春节后第三周，招聘求职呈现双热局面。其中，企业招聘需求持续释放，招聘职位数环比增长3.7%，人才市场求职活跃度再迎高峰，简历投递量环比增长11.2%。
运动健身仍然占据招聘职位数环比增速榜首位，环比增幅达14.4%。会展会务、旅游服务职业超越才艺特长培训、早教/幼教，位居招聘职位数环比增速榜第二、三位。可见，职业招聘与行业招聘环比增幅具有一致性。
酒店/餐饮行业简历投递量环比增速达25.4%，排名第一。求职者顺应消费热度走向，热衷于进入疫后复苏的酒店/餐饮行业工作。物流/仓储、交通/运输等基础设施型行业，以及零售/批发等消费底盘型行业也吸引人才流入，简历投递量环比增速均达14%以上。此外，通信/电信/网络设备、计算机软件、IT服务（系统/数据/维护）及计算机硬件等IT互联网行业求职火热，电子技术/半导体/集成电路等战略性新兴产业也成为求职热门。
2023年，职场人如何获得更高收入？数据显示，49.9%的职场人计划在2023年通过提高学历、考证，连接通往高收入之路，占比最高。其次，47.4%将通过跳槽、转行，在舒适圈外寻求实现更高自我价值的途径。30.7%则准备学习配音、剪辑、烘焙等技能手艺，积极搞副业变现来提高收入。不过，也有13.5%的职场人称“无欲无求”，只想“躺平”。
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